Le poste

Contexte & Environnement

Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?

Rejoins Apside Paris pour travailler sur les projets d’Assurance de demain !

Dans le cadre des projets liés au périmètre digital, l’équipe MOA Digitale est à la recherche d’un business Analyst pour assister le responsable de projets dans ses missions.

Missions & Profil

Objet de la mission :

La nature des travaux amène à combiner plusieurs méthodes de conception : Agile et cycle en V pour interagir avec les autres briques du SI.

L’objet de la prestation est d’assurer le rôle de business analyst au sein de la MOA Digitale et ainsi de participer à :

  • Aider le Product Owner à définir son besoin et le communiquer à l’équipe Cœur (BA, Testeurs, Lead Dev, Front End Dev, Back End Dev)

  • Être au cœur des échanges fonctionnels avec le product owner

  • Instruire les sujets MOA Digitale en vue de la rédaction de stories (Description, Règles de gestion, Critères d’acceptation, Jeux de tests)

  • Rédiger des modes opératoires et autres documents de déploiement

  • Réaliser les tests des stories et organiser des sessions de tests dédiés

  • Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, démonstration, rétrospective…)

  • Animer le Comité de Suivi Homologation Pré-Production

  • Identifier et porter les sujets impactant et impactés par le SI

  • Relayer les informations entre les chantiers techniques

La personne sera rattachée à la responsable de projets MOA Digitale au sein de la Direction Assurances et Services.

Cette mission implique des interactions avec différents acteurs : direction métier, Caisses Régionales, MOE, MOA. Le poste requiert des qualités relationnelles pour coordonner l’ensemble des acteurs ainsi que de la rigueur et des capacités de travail en autonomie.

Livrables :

  • Animer les ateliers et rédiger les comptes rendus

  • Rédiger les livrables liés à la phase de conception

  • Organiser la validation des livrables

  • Elaborer les plans de tests

  • Participer à l’exécution de la recette

  • Concourir au suivi des incidents

L'entreprise

Et la suite ?

1.       Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !

2.       Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages :)

3.       Et tu discutes avec un de nos Tech Leads, pour évaluer tes compétences/ te challenger.

 Les infos en plus !

·       Télétravail ! 😊

·       Un salaire attractif en fonction de ton expérience (Entre 45 et 60k) + différents avantages

·       Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant

·       Et une évolution technique personnalisée avec la possibilité de se former via une plateforme interne

Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !

Pour en savoir plus à www.apside.com

 

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Apside
  • CDI
  • Informatique
  • Boulogne Billancourt (92)
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • MOA
  • Assurance
  • Autonomie
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