Le poste

Contexte & Environnement

Notre client, un des leaders sur le marché des Services financiers, recherche pour sa structure française, un Chargé de Conformité et Prévention des risques.

Au sein du service Conformité et Qualité, vous êtes en charge de la Conformité et de la Prévention des risques, enjeu majeur pour la réussite et l’image de la filiale française, ainsi que pour les clients du groupe.

Vos principales missions consistent à :

  • Recenser, évaluer et documenter les risques au niveau organisationnel, réglementaire et technique, par le biais d’animation de groupes de travail, d’analyses et de contrôles ; ensuite vous établissez des recommandations et vous proposez des solutions dont vous suivez la mise en oeuvre
  • Mettre en place les directives établies par le Groupe (anti)corruption, gestion de crise, etc) : adaptation concrète pour la filiale française, évolution des processus, mise en place d’outils, rédaction des procédures, organisation de la diffusion
  • Participer à la bonne application et au respect de cette réglementation (loi I&L et GDPR) en tant que Référent Informatique et Libertés : conseil auprès des responsables de traitement, coordination des analyses d’impacts, sensibilisation des collaborateurs, documentation

De formation Bac+5 d’école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de la Conformité. Rigueur, organisation et autonomie sont des qualités essentielles pour réussir vos missions. Vous disposez d’une bonne connaissance des méthodologies d’analyse des risques. Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais (écrit et oral). Déplacements fréquents sur les sites métropolitains du groupe à prévoir.

Missions & Profil

L'entreprise

Groupe allemand spécialisé dans les Services financiers, présent dans 25 pays, est l'un des leaders internationaux de la gestion et de l'acquisition de créances. La filiale française compte 600 collaborateurs, répartis sur 4 sites en Métropole: Paris, Nantes Pau et Lille et 2 sites à l'international: Ile Maurice et Tahiti.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • MyJob.Company
  • CDI
  • Marketing
  • Paris (75)
  • Publiée

Les indispensables

  • Conformité
  • Prévention des risques
  • Anglais
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