Le poste

Contexte & Environnement

Responsable des missions de recherche qui vous sont confiées, vous trouverez au sein du cabinet une large autonomie au quotidien :

  • Vous participez à la prise de poste avec le client, au sein de notre structure ou à l'extérieur
  • Vous êtes le garant de toute la recherche de candidats potentiels, au regard du cahier des charges défini (rédaction et diffusion d'annonces, sourcing sur les jobboards, les CVthèques, la base Abaka et les réseaux sociaux professionnels, tri des candidatures, etc.)
  • Vous mettez en place une véritable stratégie de chasse de tête (notre équipe vous apportera toutes les clés pour y parvenir)
  • Vous assurez les pré-qualifications téléphoniques avec les candidats
  • Vous êtes responsable de la mise à jour quotidienne de notre base de données candidats.

Qui êtes-vous ?

Plus qu'un diplôme ou une expérience, vous avez avant tout le tempérament du chasseur de tête : vous êtes persévérant, à l'écoute, créatif et vous avez une grande aisance orale. Convaincu(e) des réelles opportunités que vous proposez aux candidats potentiels, vous mettez en avant la culture de l'entreprise ainsi que les activités des postes qui vous sont confiées. Ingénieux et doté(e) d'une excellente culture générale, vous mettez en place des plans d'action visant à cibler les compétences recherchées par vos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux.

Missions & Profil

L'entreprise

Acteur des Ressources Humaines externalisées avec plus de 25 collaborateurs, le cabinet de recrutement est présent dans le Grand Ouest (Rennes, Nantes, Vannes, Saint-Brieuc, Quimper, Caen) et à Paris.

Spécialiste du recrutement de cadres et de dirigeants, l'entreprise accompagne également ses clients sur l'ensemble du spectre des ressources humaines : outplacements, diagnostics RH, bilans, gestion des carrières, etc.

Aujourd'hui, l'entreprise a plus de 25 collaborateurs, plus de 500 références clients, de la start-up au grand groupe en passant par les institutions, 4 agences et 3 bureaux répartis sur le Grand Ouest et Paris, un engagement fort pour l'emploi et l'innovation sur notre territoire, une équipe soudée, où la bonne humeur règne au quotidien.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Ressources Humaines
  • Paris (75)
  • Publiée

Les indispensables

  • Vous avez le tempérament d'un chasseur de tête
  • Vous avez une très bonne culture générale
  • Vous maitrisez les outils digitaux
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