Le poste

Contexte & Environnement

L’entreprise propose à ses collaborateurs des projets de grande envergure au sein de clients historiques grands-comptes. L’idée n’est pas d’être dans une relation de sous-traitance avec les clients mais de développer un réel partenariat de très long terme.

L’entreprise offre un environnement de travail orienté sur l’humain afin de développer des synergies entre les collaborateurs et afin de les faire monter en compétence notamment via des formations collectives et individuelles. Vous serez suivi tout au long de vos missions afin de déceler les points bloquants et d’y apporter des solutions.

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 3 à 15 personnes, selon le client assigné, en méthodologie agile et vous serez en contact permanent avec tous les interlocuteurs métiers : marketing, fonctions supports, technique, etc. Vous serez en charge de grands-projets que vous gérez les uns à la suite des autres jusqu’à leur implémentation.

Vos missions :

  • recueil et analyse des besoins ;
  • rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques, selon les projets et selon votre expérience passée ;
  • gestion d’un backlog et animation des réunions ;
  • suivi des développements, des tests et du déploiement des solutions développées ;
  • amélioration continue et optimisation des solutions adoptées.

Qui êtes-vous ?

Vous disposez d’une première expérience, plus ou moins longue, comme Chef de projet et d’un bagage technique de base. Vous maitrisez les méthodologies Agile. Votre personnalité est importante, vous ne voulez absolument pas être un intervenant anonyme mais souhaitez au contraire être partie prenante de vos projets et de votre entreprise.

Missions & Profil

L'entreprise

L’entreprise est une société de service en informatique travaillant depuis des années avec ses fidèles clients en Ile-de-France. Les clients sont des grandes entreprises françaises, du secteur des médias et de la publicité. Société à taille humaine qui investi dans l’humain avec l’envie de créer un vrai esprit de collaboration entre ses 150 collaborateurs tous unis par la passion de leur métier. Intégrer cette entreprise c’est intégrer une équipe passionnée.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • N/A
  • CDI
  • Informatique
  • Paris (75)
  • Publiée

Les indispensables

  • Vous avez un background technique acquis lors de vos études ou lors de vos expériences professionnelles.
  • Vous êtes animé par un très fort esprit communication et par l'envie de collaborer avec des partenaires divers.
  • Vous avez une vraie approche des méthodologies Agile.
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