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1 exemple concret de recrutement participatif

Ces problématiques portent sur des volumes et des secteurs variés avec des contraintes très spécifiques. En moyenne, notre méthodologie nous a permis d'atteindre un taux de recrutement 70% supérieur à la moyenne de l’industrie.

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Recrutez « participatif »

Intégrez la cooptation et les réseaux sociaux au coeur de votre recherche de talents et ne payez vos investissements RH qu'au résultat.
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