Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler :

Vous êtes passionné.e par le domaine de la tech et de l’innovation qui n’a d’ailleurs plus aucun secret pour vous ?

Vous souhaitez rejoindre une start-up bordelaise et participer à son développement ?

Alors, n’attendez plus, postulez !

Missions & Profil

Vos missions :

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Créer des séquences automatisées d’emailing via le CRM

  • Créer et qualifier des nouvelles opportunités

  • Négocier et closer toutes ces ventes

  • Effectuer les relances commerciales

  • Renseigner et mettre à jour toutes les informations dans le CRM

  • Identifier et analyser les besoins des prospects

  • Construire des propositions commerciales adaptées

  • Liste non exhaustive

 

Vous :

De formation commerciale, vous possédez au minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire idéalement en commercialisation de solutions Saas.

Personne de terrain, motivé.e et force de proposition. Animé.e par le goût du challenge et reconnu.e pour votre sens de l’opportunité, vous êtes à l’aise pour échanger auprès d’interlocuteur.rices varié.es, détecter et développer des offres répondant aux besoins des clients et prospects.

Vous êtes autonome et opérationel.le sur votre périmètre et reconnu.e à la fois pour votre rigueur et pour votre capacité d’adaptation.

Une maîtrise de l’anglais technique est nécessaire sur ce poste.

L'entreprise

Votre futur employeur :

Poool est une start-up bordelaise créée en 2016 qui simplifie la gestion de l'accès au contenu pour les éditeurs premium. Les clients de cette start-up sont majoritairement des titres de presse comme ELLE, Le Point, Challenges, Le JDD,... qui installent le "marketing wall" sur leurs articles pour conditionner leur lecture à une action : abonnement, inscription à une newsletter, création de compte, acceptation des cookies, etc.

L’entreprise permet aux équipes marketing des éditeurs, grâce à une solution SaaS rapide et intuitive, de transformer leur audience anonyme en leads, membres et abonnés, en segmentant leurs audiences puis créer des parcours utilisateurs avec des règles d’accès spécifiques (ou en A/B tester plusieurs).

Son objectif est de faciliter la vie des éditeurs avec les meilleurs outils possibles pour leur permettre de se focaliser sur la plus importante de leurs missions : créer du contenu de qualité pour aider les gens à comprendre le monde qui les entoure.

La start-up compte près de 120 clients éditeurs répartis sur le globe, avec des bureaux basés à Bordeaux et à Paris.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Commercial
  • Paris (75)
  • 1 à 2 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Anglais technique
  • Négociation
  • Communication
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