Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler

  • Rejoindre la gouvernance d’une ETI régionale impliquée dans son écosystème territorial et national dans le secteur des services ;

  • Contribuer par votre aide quotidienne et votre soutien à l’engagement d’une entreprise auprès de toutes ses parties prenantes avec exigence, réactivité et proximité ;

  • Apporter votre expertise et professionnalisme aux côtés de dirigeants soucieux de l’amélioration continue.

Vous

En lien étroit avec les acteurs de la gouvernance , vous accompagnez l’organe stratégique du groupe dans ses réalisations internes et ses fonctions de représentation auprès de ses interlocuteurs qu’ils soient institutions ou partenaires.

Familier.e des organes de direction générale, de consortiums associatifs, syndicaux et/ou politique, vous êtes reconnu.e pour votre finesse intellectuelle et votre aisance relationnelle ; vous faites preuve d’une communication soignée à l’oral et à l’écrit.

Issu.e d'une formation supérieure en économie, communication et/ou sciences politiques, vous êtes particulièrement sensible aux enjeux liés à l’emploi (sans en être obligatoirement expert.e) et au développement économique. Votre rigueur, votre vivacité intellectuelle, votre capacité de synthèse mais également vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Vous devez justifier d’une première expérience réussie d’au moins 5 années qui vous a permis d’éprouver votre grande capacité de travail, d’adaptation à divers interlocuteurs avec enthousiasme, réalisme, positivisme et hauteur de vue.

Missions & Profil

Vos missions

Véritablement impliqué.e au sein de la gouvernance, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes :

  • Être l’interlocuteur.ice opérationnel.le des instances publiques et privées, des organisations patronales, consulaires, associatives… apporter les premières réponses, aux journalistes, aux médias, …et être conseil auprès de la gouvernance sur les prises de parole ;

  • Etudier et identifier les informations « marchés » des écosystèmes sur lesquels l’entreprise se développe (Travail, Emploi, Formation porté par le gouvernement, les branches professionnelles, les OPCOs (…) concernés par ces métiers) ;

  • Proposer des interventions, des représentations judicieuses pour le lobbying et hiérarchiser les priorités pour les dirigeants en fonction de leur positionnement ;

  • Garantir le soutien administratif et logistique dans le rayonnement quotidien de l’entreprise en vous appuyant sur les ressources internes ;

  • Accompagner les différentes personnalités (membres des comités) quand cela est nécessaire dans leurs représentations.

Communiquer, organiser et coordonner sont, par conséquent, les activités les plus importantes car vous êtes en lien avec tous les partenaires locaux, régionaux, nationaux en interaction avec l’entreprise.

L'entreprise

Votre futur employeur

Cette ETI bretonne est présidée par le fondateur qui structure sa gouvernance. Cette création de poste entre dans le cadre de cette structuration. Les enjeux économiques et stratégiques sont importants puisque l’entreprise est en très forte croissance tant au niveau de son chiffre d’affaires qu’au niveau de ses résultats financiers. Les ambitions de développement sur le plan national et international sont affichées et le groupe va doubler avant la fin de la décennie. La croissance se fait par des acquisitions et prises de participations mais également par le développement des marques de l’entreprise. La diversification fait également partie de la stratégie afin de prendre une position de leader sur son marché sur le plan national.

Pour des raisons stratégiques, certains de nos clients ne souhaitent pas communiquer leur identité dès la publication de l'offre d'emploi. Néanmoins, afin de vous permettre de vous projeter plus facilement sur le poste proposé, nous vous communiquerons des informations plus précises dès le premier échange téléphonique.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Administration
  • Rennes (35)
  • Entre 60k€ et 65k€
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Engagement
  • Expertise
  • Professionnalisme
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