Le poste

Contexte & Environnement

En tant que consultant confirmé, Metaphora vous propose d’intervenir sur des projets de transformation auprès de ses clients. Dynamique, motivé(e) et intéressé(e) par la conduite de changement et de projet, vous rejoindrez notre communauté de consultants. Vous accompagnerez nos clients sur les différentes phases de leur projet :


  • Cadrage,
  • Plan de Communication,
  • Animation de formation,
  • Conduite de projet.


Vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les directions métiers/opérationnelles. Vous accompagnerez nos clients à chaque étape de la réalisation de leurs projets au sein d’équipes fonctionnelles.


A ce titre, nous intervenons dans toutes les étapes d’un projet pour accompagner le changement et faciliter :

  • l'appropriation d'un système d'information par les utilisateurs finaux;
  • la mise en place d'un changement organisationnel et/ou de nouvelles procédures métier;
  • l'adoption d'une nouvelle culture d'entreprise/de nouveaux comportements.


Metaphora propose une approche pragmatique dans laquelle la construction du dispositif d'accompagnement est centrée sur les changements que vont vivre les collaborateurs.


Nous recrutons sur profil, c'est pour vous la garantie d'avoir une mission adaptée à vos compétences, vos attentes et vos souhaits d'évolution. Notre politique RH vous garantit un suivi individuel régulier pour vous accompagner dans votre évolution de carrière.


Déplacements à prévoir.

Missions & Profil

L'entreprise

Depuis plus de 20 ans, Metaphora accompagne les changements de ses clients pour permettre aux organisations et à leurs collaborateurs de s’approprier de nouveaux systèmes d’information, outils, méthodes, processus métiers, comportements. Nous créons les conditions de la réussite : adhésion, engagement, enthousiasme et action. Nous faisons de l’accompagnement au changement un levier de performance individuelle et collective.

Avec plus de 1 500 projets d’accompagnement réalisés, Metaphora est en mesure d’apporter de la création de valeur sur l’ensemble des activités qui couvrent le périmètre d’un projet de changement (pilotage, accompagnement des acteurs, développement des compétences, communication, etc.), et ceci à tout moment dans le cycle du projet.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • N/A
  • CDI
  • Commercial
  • Paris (75)
  • Publiée

Les indispensables

  • Issu(e) d’une formation bac+5 vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise impérativement dans un poste similaire, idéalement dans un cabinet de conseil ou un département de conduite du changement.
  • Votre expérience en conduite du changement ou de gestion de projet vous permet d’être autonome et force de proposition sur l'ensemble des tâches qui vous sont confiées.
  • Votre rigueur, esprit d’analyse et adaptabilité vous permet d’échanger avec des interlocuteurs de différents métiers, d’animer des réunions et des formations.
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