Contexte & Environnement
Pourquoi postuler ?
- Vous êtes passionné.e par les relations humaines, le développement des talents et convaincu.e qu’elles sont un facteur indispensable de la réussite des entreprises.
- Vous souhaitez pouvoir mettre votre expérience RH acquise au sein de groupes structurés au service des PME et ETI du territoire breton.
- A l’affût des innovations RH, digitales et managériales, vous voulez avoir l’opportunité de les mettre en application dans des environnement variés.
Vous :
Vos capacités d’écoute, d’analyse et votre connaissance du terrain vous permettent de conseiller et d’accompagner les dirigeant.e.s avec pragmatisme dans la structuration de leur stratégie RH et la mise en place d’outils opérationnels. Diplomate et pédagogue, vous êtes capable de vous adapter à tout type d’interlocuteur.trice.s.
Votre curiosité naturelle, votre culture générale économique et votre expertise en ressources humaines, vous permettent d’intervenir sur l’ensemble des thématiques de la fonction de développement des RH.
Enfin, votre bonne connaissance du tissu régional sera un atout pour prospecter et présenter notre offre de services.
Titulaire d’un master 2, vous avez acquis une solide expérience en Ressources Humaines dans des environnements exigeants et avez idéalement une première expérience dans les métiers du conseil ou de la prestation RH.
Missions :
Vous rejoignez une équipe de passionnés où l’entraide, le partage de connaissances et la formation continue favorisent votre épanouissement et votre montée en compétences !
Vos missions conseil vous amènent à :
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réaliser des diagnostics RH et audits en organisation,
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mener des accompagnements opérationnels correspondant aux besoins identifiés,
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animer des ateliers et de formations sur des thématiques variées : gestion des ressources humaines, GPEC, recrutement, marque employeur, mobilité interne, gestion des talents, formation, management, fidélisation, politique de rémunération etc.
Vous contribuez également au rayonnement du cabinet sur le territoire. A ce titre, vous :
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participez à la stratégie de développement du pôle,
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représentez Abaka dans les réseaux économiques et auprès des entreprises,
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tissez des partenariats avec les branches professionnelles, les OPCA et syndicats professionnels,
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détectez et répondez aux appels d’offres.
Conditions :
Basé sur l’une de nos agences bretonnes, vous intervenez sur l’ensemble de la région Bretagne.
CDI – Statut Cadre - Fixe + Variable - Frais - Véhicule de service