Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler ?

 ·        Votre premier poste en Contrôle de gestion industriel a renforcé votre goût pour ce métier car il permet de comprendre la réalité d'une entreprise à travers les chiffres

·        Le contrôle de gestion de l'activité d'usines agro-alimentaires vous intéresse ?

·         Rejoindre une entreprise de fabrication de produits agro-alimentaires premium, multi-marques et disposant de plusieurs usines sur le territoire Français est une source de motivation pour vous ?

·        Vous souhaitez continuer à progresser dans votre métier en intégrant une équipe tout en ayant la responsabilité de vos clients internes que vous suivez avec pragmatisme et de façon opérationnelle ?

 

Vous :

 De formation Ecole de Commerce / Bac + 5 avec spécialisation finances / contrôle de gestion, votre première expérience en contrôle de gestion industriel vous a permis d'identifier la valeur ajoutée que vous pouviez créer avec la mise en place, le suivi et l'analyse de KPI pertinents au service des opérationnels, intégrant notamment le calcul de prix de revient, l'analyse de la marge brute...

 Vous aimez chercher des pistes de progrès et travailler en équipe pour contribuer à la performance de.s usine.s pour laquelle.lesquelles vous intervenez.

 Enfin, vous savez établir un budget et finaliser des reporting fiables.

Missions & Profil

Vos missions :

 Vous rejoindrez une équipe qui s'étoffe pour accompagner la mise en place d'un nouvel ERP et prendre en charge le contrôle de gestion de sites de production IAA pour lesquels vous établirez :

·        Les budgets et leur suivi

·        Les reportings

·        Les analyses et préconisations

 Vous participerez à l'équipe projet de mise en place de nouveaux projets dont, à court terme, le changement d'ERP qui requiert une bonne connaissance des besoins d'une usine.

 Enfin, vous managez une assistante de Contrôle de gestion industriel ; ce qui vous permet d'avoir une vraie présence sur le terrain pour vous approprier la réalité des usines et effectuer des analyses et propositions pertinentes.

L'entreprise

Votre futur employeur :

LOSTE Tradi-France est un Groupe industriel familial de l’agroalimentaire français spécialisé dans la fabrication et la distribution de produits frais haut de gamme et traditionnels, à destination des métiers de bouche.

Le Groupe est organisé de manière unique, soutenant un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires, autour de 10 sites de fabrication et 9 sites logistiques qui forment un maillage de proximité pour ses clients.

Loste Tradi-France, c’est 150 ans de savoir-faire artisanal et dont les différents pôles, Traiteur & Salaisons, Charcutier et International, rassemblent des unités de type industrie, sociétés de distribution, grossistes et plateformes logistiques.

Composé de 1700 salariés, il se déploie fortement à l’international.

Les valeurs de ce groupe s’expriment à travers : Un savoir-faire inspiré des particularités régionales, une recherche perpétuelle d’innovation dans les produits développés et un souci de la réglementation la plus avancée en termes de traçabilité et de fraîcheur.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Gestion, finance
  • Bedee (35)
  • Entre 43k€ et 46k€
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Contrôle de gestion
  • Industrie
  • Management
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