Contexte & Environnement
Vous souhaitez contribuer au développement économique régional ? Si vous êtes aussi à l’aise dans les réseaux qu’auprès de vos équipes, en matière de stratégie que sur le terrain, rejoignez l’APEC Bretagne, acteur majeur pour l’emploi des cadres !
En tant que Délégué.e régional.e Bretagne, vous gérez la structure dans ses différentes dimensions : humaine, technique et financière. De la définition de la feuille de route à sa déclinaison opérationnelle, vous pilotez l’ensemble des ressources dédiées du territoire (20 collaborateur.rice.s, 4M€ de budget annuel) afin de garantir la mise en œuvre des orientations nationales.
Vous :
Grâce à vos études supérieures (école de commerce, gestion) et à votre expérience de manager, vous disposez de compétences vous permettant de comprendre rapidement les enjeux stratégiques d’une organisation ayant mandat de service public et de pouvoir la diriger.
Dôté.e d’un véritable esprit entrepreneurial et d’un sens développé du service, vous assurez la gestion de la structure en mettant au cœur de toutes vos actions vos clients, partenaires et bénéficiaires.
Votre connaissance du tissu économique régional breton, des dispositifs et du fonctionnement des réseaux de la formation, de l’emploi et de l’évolution professionnelle ainsi que votre appétence pour les relations partenariales, vous permettent, quant à elles, d’inscrire l’organisation dans la dynamique de territoire.
Enfin, en facilitateur.rice, vous accompagnez vos équipes - une vingtaine de collaborateur.rice.s autonomes et expérimenté.e.s, réparti.e.s sur deux sites - et permettez le développement de leurs compétences.
Vos missions s’articulent autour de 4 axes :
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Le développement stratégique : Vous participez à la définition de la stratégie régionale et mettez en œuvre les orientations définies avec votre direction au travers d’un programme d’activité annuel. Vous animez, coordonnez et évaluez la mise en œuvre des actions par le biais d’outils de pilotage et d’indicateurs de performance.
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Le management et la gestion des ressources humaines : Vous managez deux équipes expérimentées, dont vous coordonnez l’activité, et impulsez des nouvelles dynamiques destinées à leur apporter du renouvellement. Vous accompagnez les parcours et les compétences en pilotant la formation. Vous gérez également le dialogue social.
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La gestion administrative et le fonctionnement de la structure : Vous gérez le budget régional (4M€) et êtes garant.e de la santé financière de la structure. Vous précédez aux achats d’équipement, d’aménagement et de fonctionnement et effectuez un reporting auprès de l’assemblée générale.
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L’animation des relations avec les partenaires externes Vous contribuez à la promotion de l’image de la structure et de ses missions en la représentant auprès des acteurs économiques et des partenaires des territoires bretons (institutionnels, Branche professionnels, organisation patronales et syndicales, média etc.). Vous développez les synergies nécessaires entre les différents acteur.rice.s de l’écosystème afin d’identifier de nouvelles opportunités de partenariat.