Dessinateur(rice) Charpente Industrielle - Toul, France

Contexte & Environnement

 Aujourd’hui et pour la pérennité de demain, MARTIN CHARPENTES recherche son/sa :

Dessinateur(rice) Charpente Industrielle H/F

Missions & Profil

Sous la direction du Responsable Pavillon/CI, vous réalisez, dans les délais impartis et les priorités établies, la conception de charpentes bois conformément aux commandes clients.

• Evaluer, modifier, optimiser l’étude de prix et confirmer la faisabilité du projet.

• Dessiner les charpentes et réaliser les plans de montage et de fabrication en fonction des différents corps d’état.

• Réaliser les dimensionnements des éléments de charpente et éditer une note de calcul.

• Transmettre le dossier aux personnes concernées pour avancement et lancement en fabrication, et veiller à la clarté des informations communiquées.

• Etudier et fournir la liste des approvisionnements matériaux nécessaires.

• Contrôler les plans réalisés, l’adéquation avec ceux établis, le gabarit des éléments de charpente, etc.

• Participer aux réunions d’activités et à la recherche de solutions dans un esprit d’amélioration continue et de satisfaction client.

De formation BAC+2 à BAC+3 en dessin industriel, SCBH, CPI, Génie Civil ou équivalent, vous possédez une première expérience réussie dans le secteur du bois ainsi que des connaissances techniques solides. Vous êtes à l’aise dans le maniement des chiffres, les outils informatiques et les logiciels de conception. Autonome, rigoureux et calme, vous savez gérer la pression et faite preuve d’un bon esprit d’équipe.

Implantée en Lorraine depuis plus de 60 ans, l’entreprise MARTIN CHARPENTES est reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du bois et particulièrement pour son expertise pour la fabrication de Charpentes Traditionnelles, Charpentes Industrielles, Maisons en Structures Bois.

Les valeurs de l’entreprise : Professionnalisme, Performance, Esprit d’Equipe, Responsabilité et Respect ont été façonnées tout au long de son histoire grâce à la compétence et à la motivation de ses équipes mais également aux performances de son process industriel.