Le poste

Contexte & Environnement

Ce que nous ne recherchons pas:

  • Un exécutant.
  • Une diva.
  • Un ayatollah de la best practice.

Si au contraire:

  • Le développement est pour toi une passion plus qu’un métier.
  • Tu as une expérience d’au moins 3 ans dans l’environnement PHP classique (PHP, Composer, Redis, MySQL / PostgreSQL, PHPUnit, etc.).
  • Tu contribues ou que tu rêves de contribuer à des projets open-source.
  • Tu as une expérience sur un framework MVC (idéalement Symfony).
  • L’optimisation est une seconde nature.
  • Tu te définis plus comme un trouveur de solution que comme un développeur.
  • Tu es en veille techno constante.
  • Tu n’es pas insensible à l’humour pas toujours du meilleur goût (ceci n’est pas un pré-requis facultatif).

Alors pas de doute, tu es sur la bonne annonce!

Ta mission (si tu l’acceptes) sera :

  • De participer activement au développement du framework MyJobCompany (3000 jours/homme à ce jour).
  • D’aider à structurer nos méthodes et nos process de développement.
  • De mener une veille constante sur les technologies dont MyJobCompany pourrait tirer parti.
  • De rédiger des spécifications afin que des développeurs plus junior puissent les réaliser.
  • D‘être inventif et de nous aider à optimiser des parties de code critiques.
  • De participer activement à nos pots en terrasse et rire à nos blagues qu’elles soient bonnes ou pas.

Missions & Profil

L'entreprise

MyJobCompany crée le recrutement de demain en transformant les internautes en chasseurs de tête. Grâce à la technologie MyJobCompany, chacun peut être rétribué pour recommander le bon candidat ou le qualifier sur une expertise.

Fondée en 2012, MyJobCompany est devenue le leader du recrutement participatif en fédérant autour d'elle une communauté de 100.000 utilisateurs et plus de 600 clients.

Dans le cadre de son développement (et de son annexion prochaine de Tatooine), MyJobCompany recherche un développeur PHP Senior afin de faire évoluer sa plateforme et changer avec nous le monde de la chasse de tête.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • N/A
  • CDI
  • Informatique
  • Paris (75) 75000
  • Publiée

Les indispensables

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