Contexte & Environnement
Vous voulez relever le défi d’accompagner le développement commercial d’une entreprise familiale ?
L’engagement, le service client sur-mesure et la réactivité sont des valeurs qui vous portent au quotidien ?
Venez prendre des responsabilités managériales, faire monter en compétence une équipe et accompagner la stratégie de cette organisation à taille humaine !
Vous
De formation commerciale, vous avez une expérience du management commercial réussie au sein d’une PME ou d’une ETI qui commercialise des solutions (produits & services) sur-mesure aux entreprises. La connaissance du secteur industriel du grand ouest est fortement souhaitée.
Reconnu.e pour votre capacité à être force de proposition, vous avez le goût de la performance et l’envie d’accompagner un marché demandant à se différencier par le sens du service et l’anticipation.
Votre autonomie et votre esprit d’équipe vous permettront de relever ce challenge et d’intégrer pleinement ce projet d’entreprise.
Missions & Profil
Vos missions
Directement rattaché.e à la Direction générale et membre du comité de direction, vous avez pour missions principales de :
Recruter, intégrer, former et développer les compétences des collaborateurs ; les faire grandir et encourager leur prise d’initiative, leur autonomie ;
Votre futur employeur
Grand Ouest Etiquettes est une PME familiale qui conçoit et fabrique des solutions de marquage sur-mesure pour les professionnels depuis plus de 35 ans.
Grand Ouest Etiquettes comprend 130 collaborateur.rice.s et possède 3 sites de fabrication basés à Lamballe (22), Hénanbihen (22) et Saint Jacques de la Lande (35). Chacun de ses sites est certifié ISO 9001.
Grand Ouest Etiquettes est une entreprise dans laquelle des hommes et des femmes mettent leur savoir-faire au service des clients et de son territoire. C’est pourquoi Grand Ouest Etiquettes est membre Produit en Bretagne.
Créative, elle accompagne ses clients de A à Z dans leurs projets afin de réaliser ensemble une solution d’étiquetage personnalisée pour atteindre au mieux leurs objectifs de performance, attractivité, éco responsabilité etc.
Entreprise engagée et responsable, elle a mis en place depuis plus de 20 ans une démarche RSE cohérente : elle a obtenu les labels LUCIE et FSC. Elle place l’humain et ses clients au cœur de ses préoccupations