Le poste

Contexte & Environnement

Rejoindre un éditeur de logiciels d'envergure nationale et à taille humaine ;
Occuper un poste en Bretagne avec comme rayon d'action l'hexagone ;
Création d'un poste d'Ingénieur Commercial pour assurer le développement de la société et fidéliser les clients déjà conquis.

Vous :

  • Être titulaire d'une formation Bac + 5 de type Ingénieur en informatique, électronique ou Ecole de Commerce avec un bagage technique ;
  • Disposer idéalement d'une première expérience (stage compris) acquise dans la vente de solution dans le domaine de l'édition logiciel ;
  • Être en capacité à analyser un besoin et à proposer des solutions sur-mesure ;
  • Vous êtes sérieux, rigoureux et vous possédez un dynamisme et une réactivité certaine qui vous permettront de donner de l'énergie dans l'activité.

Votre objectif en tant qu'Ingénieur Commercial - F/H :

Rattaché(e) au Responsable du Développement, vous proposez des solutions adaptées techniquement et vérifiez la bonne exécution de la prestation ou du projet.

En véritable ambassadeur de la marque, vous gérez et développez votre portefeuille de clients.

Vos principales missions :

  • Assurer une veille constante afin de détecter et d'identifier de nouveaux projets ;
  • Garantir une forte présence sur le marché auprès de vos clients et prospects ;
  • Analyser les besoins, qualifier les projets et présenter les différentes solutions adaptées ;
  • Elaborer les propositions commerciales et mener les négociations jusqu'à la signature ;
  • Assurer la rédaction des réponses aux appels d'offres ; Contribuer à l'évolution des solutions en remontant les informations métiers pertinentes ;
  • Représenter la société lors des congrès et salons des métiers de la logistique.

Missions & Profil

L'entreprise

Notre partenaire, spécialiste de l'édition logiciels, bénéfice d'un rayonnement national et occupe une place de choix. Cet acteur véhicule ses valeurs autour de la simplicité, la proximité envers ses équipes et une politique orientée satisfaction clients.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Commercial
  • Paris (75)
  • Publiée

Les indispensables

  • Ambassadeur de marque
  • Technique
  • Force de persuasion
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