Contexte & Environnement
Notre client recrute son Lead developer sénior qui agira comme un Chef technique auprès d’une équipe composée de 3 à 6 développeurs. Vous reporterez directement à la Direction générale et deviendrez dans le nouvel organigramme le DSI.
En pleine croissance, notre client repense l’ensemble de son système d’information tant au niveau des outils que des projets à venir. C’est dans ce contexte que s’inscrit cette création de poste. Vos missions seront d’analyser les besoins surtout sur la partie back-end, de définir la technologie, d’assurer la qualité du code et de mettre en place les meilleures pratiques de développement avec l’équipe (versionning, peer review, tests unitaires, process de déploiement, etc.). Vous assurez aussi les mission liées au management d’équipe : approche Agile, best practices, project management, etc.
Qui êtes-vous ?
- Vous possédez environ 10 années d’expérience
- Vous avez été Lead développeur et manager
- Vous maitrisez : C#, .NET framework, SQL server
- Vous avez travaillé en méthodo agile
- Vous avez travaillé sur des thématique de sécurité.