Consultant en Recrutement H/F - Paris, France

Vient rejoindre un environnement à la fois exigeant, stimulant et convivial !

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Rémunération annuelle
Fixe + Variable (à définir selon profil)
Type de contrat
CDI
Localité
Paris, France

TERMINÉE

Votre mission

Dans le cadre de notre croissance, nous cherchons LE Talent Manager qui sera le point central entre nos clients et candidats. Quelle que soit ta formation, nous recherchons avant tout un co-équipier qui partagera nos valeurs et nos ambitions.

Rejoindre MyJob.Company, c’est rejoindre une équipe dynamique, entrepreneuriale et pleine d’ambitions. Tu évolueras dans un environnement bienveillant et participatif qui prône l’innovation et la prise d’initiative.

Un environnement à la fois exigeant, stimulant et convivial !

Encadré par Romain, notre Directeur des Opérations, tu auras pour mission de gérer de manière autonome l’ensemble du processus de recrutement pour le compte de nos clients.

Tu seras en charge de :

  • Gérer la relation client : briefing de mission mais également conseil et accompagnement tout au long de la recherche
  • Définir la stratégie de recherche des candidats (via notre plateforme, les réseaux sociaux et les CVthèques)
  • Identifier les candidats potentiels
  • Réaliser les entretiens

Pour mener à bien ces missions, tu pourras t’appuyer sur la plateforme de cooptation MyJob.Company et ses 60 000 membres qui peuvent diffuser nos annonces sur les réseaux sociaux ou recommander des contacts.

Interlocuteur privilégié des clients, tu auras également en charge le développement d’un portefeuille clients et la fidélisation. Bien sûr, tu seras formé, accompagné, aidé et coaché !

Qui êtes-tu ?

Tu as une première expérience à succès en cabinet de recrutement. Tu sais travailler efficacement, gérer les priorités et tu as un excellent niveau rédactionnel.

Si, en plus, tu as un tempérament commercial et tu es reconnu pour ta ténacité, ton ambition ainsi que ton esprit entrepreneurial, alors bienvenu chez Myjob.Company !

Vous vous appuierez sur :


1 Première expérience en cabinet de recrutement

2 Tu es quelqu'un d'organiser

3 Tu as un tempérament commercial

Vos compétences