Directeur des Ressources Humaines F/H - Rennes, France

Vous souhaitez vous investir dans une société multi-sites de 1500 personnes et mettre à profit votre expérience de DRH, postulez sans tarder !

  • Bretagne
  • Directeur ressources humaines
  • DRH
  • Prestation de service
  • Rennes
  • RH
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Rémunération annuelle
A négocier
Type de contrat
CDI
Localité
Rennes, France
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Votre mission

Pourquoi postuler ?

  • Accompagner la structuration d’une société dans le secteur du service en phase de croissance, présente sur l’ensemble du territoire national et attachée à la qualité ;

  • Etre rattaché.e directement à la direction générale au sein de l’équipe de direction et représenter les valeurs de la société, tournée vers l’humain et la valorisation des salariés ;

  • Manager et faire monter en compétences une équipe d’une dizaine de personnes.

Vous

Vous souhaitez vous investir dans une société multi-sites de 1500 personnes et mettre à profit votre expérience de DRH de proximité, auprès de la direction générale et des salariés ?

Rejoignez une structure bretonne qui a su se développer en France et pour laquelle les ressources humaines sont la clé de sa réussite !

Dôté.e d’un excellent relationnel et reconnu.e pour votre tempérament de leader, le respect de l’humain vous tient à cœur. Votre expérience confirmée de RRH ou DRH en PME vous permet de maîtriser l’ensemble des sujets RH, particulièrement la règlementation liée au droit du travail, pour faire face aux contraintes de votre secteur d’activité. Vous avez à cœur de faire évoluer vos équipes avec pédagogie et savez les animer autour de sujets clés.

Votre indépendance, votre adaptabilité ainsi que votre goût prononcé pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Vos missions en tant que Directeur Ressources Humaines F/H

Membre de l’équipe de direction et rattaché.e au directeur général, vous êtes garant.e de la mise en œuvre de la politique RH que vous aurez contribué à élaborer, sur plusieurs sites en France :

  • Vous accompagnez au quotidien les opérationnels en région dans la gestion des carrières de leurs collaborateurs, ainsi que sur les aspects règlementaires ;

  • Vous fidélisez les collaborateurs et prenez en charge l’animation du dialogue social, les négociations et la gestion des contentieux ;

  • Vous êtes force de proposition sur l’ensemble de vos sujets et collaborez aux différents projets à mener ;

  • Vous assurez une veille règlementaire pour appliquer les évolutions en interne ;

  • Vous managez une équipe 10 personnes et assurez son suivi (structuration, recrutement, formation…).

Conditions

  • Poste en CDI basé à Rennes (35, Bretagne) ;

  • Statut cadre ;

  • Déplacements 4 à 5 jours par mois.

Vous vous appuierez sur :


1 Expérience confirmée sur un poste de RRH / DRH impliqué.e dans la politique RH dans l'entreprise.

2 Connaissance d'un contexte multisites

3 Expérience managériale confirmée

Vos compétences

  • Management d'équipe
  • Formation supérieure en RH / Ecole de commerce
  • Expérience d'un environnement multisites
  • Capacité à être opérationnel.le
  • Capacité à être impliqué.e dans la stratégie RH