Responsable d’Agence - coopérative forestière h/f - 58000 Nevers, France

Vous êtes un amoureux du bois et vous souhaitez gagner en responsabilités au sein d'une belle coopérative? Foncez !

  • Coopérative forestière
  • Gestion
  • Management
Rémunération annuelle
Selon profil et expérience
Type de contrat
CDI
Localité
58000 Nevers, France

TERMINÉE

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Votre mission

Vous mettez en œuvre et déployez la politique de CFBL au sein de l’agence de Nevers, en vous appuyant sur les services supports du siège. Dans le cadre de votre mission, vous :

  • Gérez l’ensemble des activités de l’agence, managez et animez les équipes (6 personnes au total)
  • Assurez la relation avec les propriétaires, les accompagnez et les conseillez dans la mise en œuvre de la gestion de leur patrimoine forestier (portefeuille forestier à dominante chêne)
  • Supervisez la rédaction des PSG, des rapports d’activité et le montage des dossiers de subvention
  • Pilotez des opérations de martelage et d’inventaire
  • Supervisez l’exploitation forestière et gérez les ventes de bois
  • Elaborez et suivez le budget de l’agence
  • Êtes garant du respect de la qualité et de la sécurité au niveau de l’agence

Vous êtes un amoureux de la nature et du bois, vous avez à cœur de vous investir dans une coopérative véhiculant des valeurs fortes et offrant de belles perspectives ? Ce poste est pour vous si :

  • Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 de type ingénieur forestier (ESB, AgroParisTech, IHEDREA, Bordeaux Sciences Agro)
  • Vous avez 5 ans d’expérience dans la gestion forestière
  • Vous possédez de bonnes compétences techniques : peuplements, martelage, gestion de chantiers, etc
  • Vous êtes (re)connu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute, du service client et pour votre curiosité naturelle

Le petit + : vous êtes une(e) expert(e) du chêne !

Vous vous appuierez sur :


1 Expérience significative en gestion forestière

2 Bonnes compétences techniques (peuplements, martelage, gestion de chantiers, etc.)

3 Envie de gagner en responsabilités managériales

Vos compétences

  • Compétences techniques
  • Gestion forestière
  • Relationnel propriétaires
  • Connaissance du chêne