Responsable Ressources Humaines (H/F) - Amiens, France

Prêt à relever le challenge ?

Rémunération annuelle
Selon profil
Type de contrat
CDI
Localité
Amiens, France

TERMINÉE

Votre mission

Vous rejoignez le réseau Opérations du leader mondial des plateformes e-commerce. En tant qu'HR Business Partner, vous mettez en place l'ensemble des initiatives RH qui permettent de fidéliser et de développer l'engagement des salariés.

Vos missions principales :

  • Contribuer activement à la qualité du climat social du site,
  • Assister les équipes d’encadrement dans leurs fonctions managériales par le biais d’accompagnement ad hoc,
  • Assister les employés sur les questions courantes liées à l’administration du personnel et sur la gestion des intérimaires,
  • Contribuer à la planification des ressources à travers des réunions avec les équipes opérationnelles,
  • Apporter un soutien aux clients internes sur les questions de politique RH,
  • Contribuer à la mise en place des projets de transformation du service RH (HR Shared services,..)
  • Gérer les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux,
  • Animer et préparer les réunions avec les IRP et les négociations avec les organisations syndicales,
  • Mettre en place des indicateurs et enquêtes relatifs à la gestion des RH,
  • Garantir le respect et l’application des normes légales et réglementaires,
  • Etre un partenaire proactif des services recrutement et formation,
  • Agir en tant que support RH entre les employés et les managers,
  • Participer à la définition et à l’amélioration de la politique de recrutement du site,

Soyez acteur du développement continu d'un acteur incontournable du e-commerce !

Vous vous appuierez sur :


1 Une expérience en gestion des ressources humaines d'au moins sept ans acquise dans un contexte international. Votre expérience vous a permis d'acquérir une capacité à appliquer les normes en vigueur en matière de droit du travail.

2 Votre méthodologie, votre capacité à définir les priorités, respecter les délais fixés et vos compétences d'habile négociateur. Un anglais courant est impératif.

3 Votre envie de vous investir dans un rôle proche du terrain et du business.

Vos compétences

  • English
  • Human Resources
  • Labour Legislation
  • Result Oriented Approach
  • Negociate