Responsable Ressources Humaines - Rennes, France

Vous vous définissez comme un.e responsable des ressources humaines passionné.e et créatif.ve ?

  • Développement RH
  • Management
  • Nouvelles technologies
  • Recrutement
Rémunération annuelle
Selon profil
Type de contrat
CDI
Localité
Rennes, France

TERMINÉE

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Votre mission

Vous vous définissez comme un.e responsable des ressources humaines passionné.e et créatif.ve ? Jamais à court d’idée, vous avez envie de relever des défis en matière de capital humain dans un environnement IT ? Rencontrons-nous !

En intégrant SII, entreprise de service numérique, vous évoluerez sur un poste avec un large spectre de responsabilités RH et ceci en toute autonomie.

Vous tiendrez un rôle clef sur le développement des RH et notamment dans le parcours des collaborateur.rice.s de leur intégration à leur fidélisation.

Au sein de cette organisation, vous pourrez bénéficier des avantages offerts par une entreprise internationale tout en disposant des atouts de la proximité puisque SII, organisée en réseau d’agences locales, intervient sur les territoires, au plus proche de ses clients et collaborateur.rice.s qu’elle fédère autour de valeurs communes.

Sur un périmètre Grand-Ouest, vous interviendrez sur 5 sites (Brest, Lannion, Caen, Le Mans, Rennes) et aurez la chance d’être basé à Rennes au cœur de l’écosystème numérique.

Vos missions :

Membre du Comité de Direction de l’établissement, vous êtes un pilier de l’équipe. Vos principales missions en tant que Responsable Ressources Humaines sont les suivantes :

  • Manager une équipe expérimentée composée de 7 collaborateur.rice.s ;
  • Maitriser le recrutement 2.0, imaginer et construire des pratiques de recrutement innovantes afin de répondre aux enjeux du recrutement de talents dans l’IT ;
  • Définir les politiques RH en matière de formation, d’intégration, d’accompagnement et de gestion de carrières afin de construire le parcours des collaborateur.rice.s ;
  • Gérer les relations écoles : évènements, conférences, liens avec les étudiant.e.s ;
  • Gérer les relations sociales : mise en place et suivi des accords d’entreprise ;
  • Garantir le respect des processus RH au niveau qualité et sécurité ;
  • Contribuer, en collaboration avec le Comité de Direction, à la définition de la stratégie de SII Ouest.

Vous :

Diplomé.e d’un Bac+5 en Ressources Humaines (Master ou ESC), vous avez idéalement évolué dans le domaine des services et connaissez différents secteurs d’activité vous permettant d’intégrer et de comprendre le fonctionnement d’une ESN.

Vous managez vos équipes avec bienveillance et votre parcours vous permet aujourd’hui d’encadrer une équipe expérimentée composée de 7 personnes.

Afin de répondre aux enjeux de l’évolution du recrutement IT, vous maitrisez les réseaux sociaux et les approches digitales dans le cadre du recrutement.

Enfin, vos possédez une expérience généraliste afin de pouvoir répondre aux diverses missions de développement RH sur ce poste, notamment le recrutement, la formation ainsi que la gestion des carrières.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené.e à effectuer quelques déplacements ponctuels en région et sur Paris.

Vous vous appuierez sur :


1 Créativité pour répondre aux enjeux du recrutement IT

2 Développement des ressources humaines

3 Encadrer une équipe expérimentée

Vos compétences