Contexte & Environnement
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, rejoignez-nous en intégrant une entreprise engagée dans le développement sociétal et environnemental et à l’écoute de ses collaborateurs.
Notre client issu du secteur de l'Assurance recherche un PO (H/F). Il développe des solutions de gestion en Assurance de personnes individuelle et collective commercialisées auprès d’acteurs du secteur.
A travers des solutions innovantes tournées autour de la création de valeur (ex : maitrise des coûts de gestion, développement des services, relation client, exploitation de la data, gestion des risques, compliance).
· Le projet est mené de la définition à la mise en production (en passant par les étapes de développements et tests) de la solution
· Il couvre le périmètre métier de la Prévoyance et de la Santé (individuelles et collectives) sur le domaine des prestations, affiliations et cotisations.
Missions & Profil
Vos principales missions :
· Animer/Enrichir la backlog au niveau User story
· Garantir la qualité et de la réussite du produit qui résulte de la backlog
· Prendre les décisions permettant de répondre aux attentes du solution manager en adéquation avec la capacité équipe disponible
· Fournir les éléments suffisants permettant à l’équipe de développement de réaliser le travail.
· Prendre connaissance de la dette technique remontée par les équipes et la réduire constamment en planifiant les actions correctrices dans les sprints futurs
· Organiser et participer aux différentes cérémonies agiles et accompagner l’équipe de réalisation au quotidien
· Ecrire et communiquer la release note de chacune des versions qu’il planifie au préalable
· Planifier la présentation des développements réalisés lors d’un sprint sur des jeux de tests et d’essai en adéquation avec le contexte métier réel (Ces jeux sont fournis par une équipe dédiée en livrant des story board, le cas échéant c’est le Product Owner ou un délégué de l’équipe qui écrit le jeu d’essai qui sera présenté).
Profil recherché :
· Expertise métier prévoyance
· Vernis technique (conception)
· Prise de décision
· Esprit d'analyse, esprit d’équipe
· Capacité d’évaluation des résultats
· Méthodologie Agile
Compétences humaines recherchées :
· Esprit de collaboration
· Sens du collectif & du partage
· Organisation/Rigueur
· Excellente communication (écrite, orale)
· Forte culture résultats pour atteindre ses objectifs
· Proactivité
· Leadership, aptitude à écouter, à communiquer
· Energie, capacité de travail, gestion du stress, réactivité, autonomie
Vos autres atouts :
· Issu.e d’une formation supérieure (école de commerce, Bachelor en informatique ou équivalent),
· Capacité à travailler dans des environnements complexes et à forts enjeux (multi métiers, multi intervenants...) en forte autonomie,
· Excellent relationnel et très bon communicant,
· Sens des responsabilités et du résultat,
· Expérience de minimum 3 ans avérés dans les services informatiques et la transformation digitale,
· Français et Anglais courant ; la maitrise de l’Allemand est un plus.
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