Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler ?

  • Rejoindre une entreprise de 120 collaborateur.rice.s

  • Manager une équipe pluridisciplinaire de 90 collaborateur.rice.s dans un contexte multisite ;

  • S’investir dans une équipe de direction dynamique, bienveillante et conviviale.

Profil

Pragmatique et optimiste, vous êtes avant tout un manager qui sait accompagner les équipes dans une logique projet et dans un souci d’amélioration continue. Vous êtes reconnu.e pour votre humilité et votre simplicité. Votre force de conviction et votre pédagogie vous permettent d’exercer un management de proximité propice à la création d’un collectif de travail. De formation Bac+4 à Bac +5, vous êtes doté.e d’un réel leadership et avez l’expérience du management hiérarchique et fonctionnel. Vous avez une appétence pour les thématiques de santé au travail, prévention, qualité de vie au travail.

Vos missions

Sous l’autorité du directeur, vous assurez la gestion opérationnelle de l’activité et le management des équipes.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Superviser et coordonner les activités des équipes opérationnelles

  • Veiller à l’organisation et à la gestion des prestations proposées par le CMAIC ;

  • Animer les équipes avec les responsables métiers et de service ;

  • Assurer, dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements et/ou conflits, un 1er niveau de résolution, et le cas échéant, relayer vers le directeur ;

  • Animer et coordonner des projets d’amélioration des services (mise en place d’indicateurs, évolution des outils informatiques, des pratiques professionnelles, faire intervenir des experts sur le parcours santé travail)

Gérer les relations aux entreprises adhérentes

  • Assurer la bonne gestion du processus d’adhésion ;

  • Rencontrer les entreprises adhérentes (explication du modèle de santé au travail, identification des problématiques diverses rencontrées, représentation, le cas échéant, dans des actions collectives) ;

  • Gérer les réclamations de 1er niveau.

Représenter et promouvoir le CMAIC

  • Assurer ponctuellement la représentation de l’établissement auprès des partenaires ;

  • Développer le travail en réseau ;

Conditions :

  • Poste de Cadre en CDI

  • Basé dans le Calvados

Missions & Profil

L'entreprise

Le rôle du CMAIC (Centre Médical Artisanal et Interprofessionnel du Calvados), exclusivement préventif, a pour but d’éviter toute altération de la santé des travailleur.se.s du fait de leur travail ou à l’occasion de celui-ci. Cette association se charge ainsi de la bonne adéquation entre l’état de santé et le poste de travail des salarié.e.s. Elle assure son rôle et ses missions au profit de 9 100 entreprises, réparties sur l’ensemble du Calvados, ce qui représente environ 84 000 salarié.e.s.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Gestion, finance
  • Paris (75) 75000
  • Publiée

Les indispensables

  • Management
  • Supervision
  • Coordination
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