Le poste

Contexte & Environnement

« We exist to pioneer smart industries and drive a sustainable tomorrow”

Acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans les smart industries, MODIS (soon to become AKKODIS) inscrit son projet d’entreprise dans une perspective de croissance durable et rentable.

L'ADN de MODIS est à la fois technologique et RH.Fort de son expertise dans cinq domaines technologiques, MODIS propose trois lignes de service auprès de ses clients

  • MODIS Tech Consulting

  • MODIS Tech Academy, incubateur de compétences

  • MODIS Tech Talent Services, offre d’intérim et de recrutement dans les domaines de l’IT et de l’ingénierie

MODIS propose une offre unique à 360° reposant sur le consulting, la formation, le recrutement et le travail temporaire.

Intrinsèquement passionnés par le talent, nous sommes fiers de promouvoir notre culture managériale auprès de nos 30000 collaborateurs dans le monde ainsi que nos engagements RSE.

Notre volonté est de créer une relation managériale innovante en intégrant notamment les nouvelles façons de vivre le travail.

MODIS se développe grâce à l'implication des consultants et des Business Managers.Ce capital humain est notre fierté et notre avantage.

La perspective de forte croissance amorcée en 2021 et se confirmant en 2022 permet de créer des emplois.Ainsi, de nombreuses opportunités de Business Managers (ingénieurs d'affaires, responsables d'agence,...) sont à pourvoir en France.

Pour accompagner cette dynamique de recrutement BM, je renforce mon équipe dédiée au recrutement des Business Managers (ingénieurs d'affaires et responsables d'agence).

Rattaché(e) à la Direction du Recrutement et des Carrières, vous prendrez en charge l'intégralité du process de recrutement de nos futurs ingénieurs d'affaires et responsables d'agence.

Missions & Profil

Aguerri(e) au recrutement de ces profils dans une société de conseil, vos missions seront les suivantes :

  • Recueillir et comprendre les besoins auprès des directeurs opérationnels

  • Garantir un sourcing adapté et efficace (jobboard, réseaux sociaux professionnels...),

  • Assurer le process de sélection : préqualification téléphonique, conduite des entretiens (avec mise en situation), débriefing auprès de vos clients internes

  • Faire vivre une expérience différenciante et développante à chaque candidat

  • Promouvoir les valeurs Modis,

  • Faire vivre la marque employeur : communication sur les réseaux sociaux, partenariats école,...

L'entreprise

« We exist to pioneer smart industries and drive a sustainable tomorrow”

Acteur mondial du conseil en ingénierie et services numériques dans les smart industries, MODIS (soon to become AKKODIS) inscrit son projet d’entreprise dans une perspective de croissance durable et rentable.

L'ADN de MODIS est à la fois technologique et RH.

Fort de son expertise dans cinq domaines technologiques, MODIS propose trois lignes de service auprès de ses clients

  • MODIS Tech Consulting

  • MODIS Tech Academy, incubateur de compétences

  • MODIS Tech Talent Services, offre d’intérim et de recrutement dans les domaines de l’IT et de l’ingénierie

MODIS propose une offre unique à 360° reposant sur le consulting, la formation, le recrutement et le travail temporaire.

Intrinsèquement passionnés par le talent, nous sommes fiers de promouvoir notre culture managériale auprès de nos 30000 collaborateurs dans le monde ainsi que nos engagements RSE.

Notre volonté est de créer une relation managériale innovante en intégrant notamment les nouvelles façons de vivre le travail.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Modis
  • CDI
  • Ressources Humaines
  • Courbevoie (92)
  • Entre 30k€ et 70k€
  • 1 à 2 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Recrutement haut de gamme
  • Relation clients internes
  • Evaluation de cadres

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