Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?

Rejoins Apside Paris pour travailler sur les projets d’Assurance de demain !

Dans le cadre des projets liés au périmètre digital, l’équipe MOA Digitale est à la recherche d’un business Analyst pour assister le responsable de projets dans ses missions.

Objet de la mission :

La nature des travaux amène à combiner plusieurs méthodes de conception : Agile et cycle en V pour interagir avec les autres briques du SI.

L’objet de la prestation est d’assurer le rôle de business analyst au sein de la MOA Digitale et ainsi de participer à :

• Aider le Product Owner à définir son besoin et le communiquer à l’équipe Cœur (BA, Testeurs, Lead Dev, Front End Dev, Back End Dev)

• Être au cœur des échanges fonctionnels avec le product owner

• Instruire les sujets MOA Digitale en vue de la rédaction de stories (Description, Règles de gestion, Critères d’acceptation, Jeux de tests)

• Rédiger des modes opératoires et autres documents de déploiement

• Réaliser les tests des stories et organiser des sessions de tests dédiés

• Participer aux cérémonies agiles (sprint planning, démonstration, rétrospective…)

• Animer le Comité de Suivi Homologation Pré-Production

• Identifier et porter les sujets impactant et impactés par le SI

• Relayer les informations entre les chantiers techniques

La personne sera rattachée à la responsable de projets MOA Digitale au sein de la Direction Assurances et Services.

Cette mission implique des interactions avec différents acteurs : direction métier, Caisses Régionales, MOE, MOA. Le poste requiert des qualités relationnelles pour coordonner l’ensemble des acteurs ainsi que de la rigueur et des capacités de travail en autonomie.

Livrables :

• Animer les ateliers et rédiger les comptes rendus

• Rédiger les livrables liés à la phase de conception

• Organiser la validation des livrables

• Elaborer les plans de tests

• Participer à l’exécution de la recette

• Concourir au suivi des incidents

Et la suite ?

1.       Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !

2.       Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière, et bien sûr salaire et avantages :)

3.       Et tu discutes avec un de nos Tech Leads, pour évaluer tes compétences/ te challenger.

 Les infos en plus !

·       Télétravail ! 😊

·       Un salaire attractif en fonction de ton expérience (Entre 45 et 60k) + différents avantages

·       Un groupe en pleine croissance avec un management bienveillant

·       Et une évolution technique personnalisée avec la possibilité de se former via une plateforme interne

Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !

Pour en savoir plus à www.apside.com