Contexte & Environnement
Notre client, PME familiale Française, est un éditeur de logiciels. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre client recherche son futur chargé des ressources humaines à temps partiel en 4/5 pour une durée de 6 mois. Vous serez directement rattaché au Directeur Général. Dans le cadre de votre mission, vous travaillerez en étroite relation avec les managers et opérationnels des différents pôles
Quelles seront vos missions ?
- Gestion des postes en cours (5 postes)
- Définition du besoin avec les managers opérationnels concernés si besoin
- Gestion des candidatures (sourcing)
- Conduite d’entretiens
- Gestion de la relation avec nos différents partenaires (cabinets de recrutement, écoles)
- Gérer la phase d’intégration des candidats Autres Missions RH
- Assurer des tâches administratives : formalités d’embauche, élaboration des contrats, suivi d’intégration, suivi des périodes d’essai
- Accompagnement des managers et des collaborateurs sur les thématiques RH.
- Participation aux entretiens professionnels
- Communication interne
Rassurez-vous une période de passation de quelques semaines est prévue pour vous permettre de mieux connaître vos missions.
Qui êtes vous ?
De formation supérieure Bac + 5 en ressources humaines ou droit social, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en ressources humaines généraliste ou une expérience en cabinet de recrutement. Alors, près à relever de nouveaux défis? Candidater sans plus attendre!