Pourquoi postuler ?

• Rejoindre une ETI internationale, spécialiste de la logistique automatisée et participer à la croissance de sa filiale française ;

• Avoir l’opportunité de créer son poste de Key User en raison de l’ouverture du site de Montauban de Bretagne (35) à https://www.usinenouvelle.com/article/newcold-projette-d-investir-76-millions-dans-une-plateforme-logistique-a-montauban-de-bretagne.N823955 ;

• Devenir le·la référent·e de l’amélioration continue.

Vous :

Votre pédagogie, et votre leadership sont des qualités essentielles pour fédérer les équipes autour de la démarche d’amélioration continue.

Reconnu·e pour votre rigueur et votre l’exigence, vous vous appuyez sur vos capacités d’analyse et de synthèse pour mener à bien vos projets et atteindre vos objectifs.

Votre formation supérieure de type école d’ingénieur ou équivalent, ainsi qu’une première expérience en amélioration continue au sein d’un environnement industriel complexe (ex : plasturgie, agroalimentaire, automobile, pharmaceutique etc…) vous permettent de maîtriser parfaitement les outils du Lean Management.

L’environnement international de ce poste requiert un anglais opérationnel.

Rattaché·e au Directeur.rice des opérations, vous initiez, développez et promouvez l’amélioration continue au sein de l’entrepôt.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Identifier et prioriser les problèmes liés à l’organisation ;

• Proposer et mettre en œuvre un format de gestion et des KPI assurant un processus durable d'amélioration continue ;

• S’assurer que chaque employé.e soit impliqué.e et formé.e à l’amélioration continue ;

• Développer les compétences des équipes afin d’améliorer le niveau de service, la productivité et l’efficacité du site pour garantir la satisfaction client ;

• Participer à la mise en place et au maintien de la certification IFS.

En bref :

• Poste en CDI basé à Montauban-de Bretagne (35) ;

• Statut Cadre ;

• Création de poste.

NewCold est une entreprise Hollandaise spécialisée dans le stockage mécanisé surgelé. Elle développe, élabore et réalise des entrepôts frigorifiques automatisés sur-mesure pour des services avancés d’entreposage frigorifique et de transport.

Les ambitions et les projets de croissance des activités sont soutenus par un actionnaire principal qui a la capacité de financer de nouveaux projets et de soutenir des services à long terme.

NewCold connaît une croissance rapide et envisage de déployer plusieurs nouveaux sites par an. Le groupe compte aujourd’hui 750 salarié·e·s réparti·e·s sur 8 sites et est actuellement présent aux Pays-Bas, en Allemagne, au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Australie et en Pologne.

En France, NewCold dispose de deux sites en France, l’un à Argentan comptant 25 personnes et le second, en construction, à Montauban de Bretagne (100 000 emplacements palettes prévus). Ce recrutement est fait en prévision du démarrage de ce nouveau site.