Le poste

Contexte & Environnement

Contexte & Environnement

Envie d’un nouveau défi dans une ESN à taille humaine qui prouve que c’est possible de créer une réelle satisfaction collaborateurs, autant sur les projets que sur le plan humain ?

Ça tombe bien car nous cherchons notre futur collègue dans l’agence parisienne !

Notre expertise technique est notre ADN ! En plus des projets pour nos clients, tu auras l’opportunité de travailler au sein de CREATIVE Minds, qui regroupe les pôles :

· Academy, pour le partage et la montée en compétences (formations, meet-ups, communautés techniques…) ;

· Labs, pour le développement de projets en interne, POC, challenges de codage ;

· Research pour la partie prospective et innovation.

· Ici, l’agilité n’est pas qu’une méthode, c’est une posture, un état d’esprit !

· Nous proposons des évènements différents tout au long de l'année : Brown Bag Lunch techniques (ou pas), soirées d’agences, sorties et activités diverses

· Nos communautés en interne sont passionnées et participent activement aux événements techniques nationaux ou locaux (financés par Créative)

· En rejoignant Créative, tu seras en contact régulier avec ton manager, ta chargée de Ressources Humaines, ainsi que toute l’équipe locale à travers des activités sympas et ludiques en présentiel ou en visio, selon le contexte.

Missions & Profil

Missions & Profil

Vos principales missions:

1. Road to Prod sujets stratégiques transverses

Suit les phases amont, en particulier le delivery avec le Product Manager en charge du sujet

Prépare les phases du R2P : recette bout en bout, tests techniques, préparation du monitoring et de l’alerting, préparation de l’activation en production (dispositif, mode opératoire)

Pilote les différentes phases : suit l’avancement, gère les risques et lève les alertes

Documente le projet, assure un reporting régulier

Définition du planning et mode opératoire

  • Exemple de sujet : Mise en place d’une nouvelle gamme sur le site et l’application Mobile

2. Pilotage d’un dispositif transverse ponctuel / un événement spécial

Pilotage opérationnel du sujet de A à Z

Mise en place du dispositif adéquat et suivi (pilotage d’une task force par exemple)

Mise en place des environnements (paramétrage, version etc…)

Coordination sur les différentes étapes, suivi d’avancement

Gestion de risques et remontées des alertes

Documente le projet, assure un reporting régulier

  • Exemples de sujet : Préparation d’une Ouverture des Ventes (ODV), Migration technique, mise en place d'un nouveau dashboard de suivi du Lovescore

3. Suivi de production

Est sollicité pour piloter un dysfonctionnement important en production

Prise en main rapide du sujet

Mise en place du dispositif adéquat d'analyse

Coordination des équipes concernées sur les différentes étapes de test et de Move to Prod du correctif

Communication auprès de la Factory jusqu'à résolution

  • Exemples de sujet : Gestion d'un épisode fort de scrapping sur les canaux, Correction anomalies critiques de production

Profil recherché

Comme nous, tu partages le goût de l'innovation et les nouvelles technologies, tu apprécies la diversité dans les caractères et personnalités.

Tu es adepte à la méthodologie agile, aux méthodologies de spécifications (ex : UML, Processus Unifié) et ainsi qu’aux processus et activités de prototypage.

Pour nous, il n’y a pas que les compétences qui priment, c’est aussi une question de savoir-être ! Que tu aies une thèse, un BAC+5 ou une formation de quelques mois, le principal à nos yeux est que tu sois passionné(e) !

Niveau d'expérience pour ce poste:

Confirmé

L'entreprise

Créative est né en 2008. Entre savoir-faire et bienveillance, ce sont en tout 320 collaborateurs qui ont depuis rejoint l’aventure dans nos agences françaises. D’abord à Rennes, notre fief historique, puis Nantes, Paris, Bordeaux, Lille, Lyon et la petite dernière : Toulouse ! Des antennes locales sont venues étendre nos horizons pour toujours plus de proximité avec vous et avec nos clients, à Niort, Tours, et Poitiers/Châtellerault. Raphaël DOYEN, notre Président & Fondateur vous le dira mieux que personne : Créative a placé au cœur de son identité l’épanouissement de ses collaborateurs. Car comme tout le monde le sait : le travail c’est bien, mais quand on l’aime c’est mieux ! Pour cela, nous avons à cœur de développer nos projets au forfait, gérés depuis nos agences, afin de pouvoir faire travailler notre matière grise depuis nos locaux tout confort. Et pour assouvir votre soif technologique, nous avons créé Créative Minds pour développer nos propres projets autour de l’IoT, du Big Data, du Cloud, de la cybersécurité, ou encore de l’Intelligence artificielle et robotique. Alors, bien entendu, en tant qu’entreprise de services, nous avons pour volonté de toujours satisfaire nos clients. Mais ce qui nous démarque, c’est notre éco-responsabilité, qui nous pousse à conduire nos activités d’une manière transparente et à réduire notre empreinte environnementale. La croissance chez Créative est durable et raisonnée ! Qui sont ceux qui travaillent chez Créative ? Nous aimons les passionnés, ceux qui ont le cerveau en ébullition, des idées plein la tête et surtout qui voudront grandir et évoluer avec nous ! De vrais Cré-acteurs en somme !

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Groupe Créative
  • CDI
  • Informatique
  • Paris (75)
  • 6 à 10 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Leadersheap
  • Suivi de production
  • Pilotage projet

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