Chez MyJobCompany, l’équipe « Acquisition » développe et exécute des stratégies de sourcing pour générer un flux de candidats et répondre aux besoins de nos clients. Tu seras le premier contact avec les meilleurs talents du marché. Tes missions principales :
1) Acquisition: - Traitement des candidatures entrantes (candidatures spontanées, retours sur annonces et via la plateforme de sourcing MyJobCompany). - Sourcing direct via les réseaux pro (définition de profils types et d’entreprises cibles, pour être au plus proche des attentes de nos clients).
2) Qualification (téléphonique/online): - Analyse des profils et évaluation de leurs compétences. - Compréhension de leurs attentes personnelles et professionnelles, pour justifier l’adéquation avec les opportunités de postes chez nos clients (savoir-faire/être, culture d’entreprise…).
3) Présentation: - Rédaction des compte-rendu de qualification. - Sélection et transmission des meilleures candidatures au consultant en charge du compte client. - Tes actions permettrons de renforcer la notoriété de MyJobCompany, en proposant une expérience candidat irréprochable !

MyJobCompany a été créé par des professionnels du recrutement, du web et des big datas. - MyJobCompany révolutionne le recrutement depuis 3 ans. - MyJobCompany a créé la première plateforme de sourcing par cooptation réunissant plus de 100 000 coopteurs. - MyJobCompany a développé le premier algorithme de matching : fin du CV, fin des discriminations. - MyJobCompany a fédéré plus de 260 chasseurs de tête indépendants autour de ses technologies qui lui permet d'être qualifier de Uber du recrutement.