Le poste

Contexte & Environnement

Vous souhaitez évoluer dans le domaine du conseil en ressources humaines au sein d’un cabinet multi-spécialiste, proposant des prestations allant du Conseil en Ressources Humaines, à l’Executive Search, de l’assessement, à l’outplacement ?

Rejoignez Abaka, entreprise de conseil qui dispense des prestations en ressources humaines à forte valeur ajoutée et dont les valeurs et les engagements sociétaux se renforcent encore davantage en cette période particulière.

À la recherche de nouveaux talents curieux, motivés par le service, ayant un sens aigu de la relation client et aimant accompagner les entreprises avec réactivité et efficience, nous accueillons un.e constultant.e ayant déjà acquis la posture de conseil. Confirmé, expérimenté ou senior, votre expérience vous permet de proposer une réelle connaissance du fonctionnement des organisations, start-ups, TPE, PME/PMI et ETI.

Missions & Profil

Vos missions en tant que consultant.e RH :

Au sein d’une équipe, et en appliquant la méthodologie d’expertise Abaka à laquelle nous vous formerons, vous assurerez les missions suivantes :

  • Développement du portefeuille clients existants d’Abaka et de votre propre portefeuille clients ;

  • Instauration d’une véritable relation durable de partenariat avec vos clients ;

  • Accompagnement des organisations dans l’optimisation et l’efficience de leurs ressources humaines selon les problématiques spécifiques des entreprises ;

  • Proposition de l’offre globale d’Abaka en adaptant les prestations en fonction du besoin client ;

  • Elaboration de nouvelles offres pertinentes dans le cadre des différentes transformations des organisations et de l’évolution de leur capital humain en suivant la méthodologie d’Abaka dans le respect scrupuleux de la législation, l’éthique et la déontologique prônées par le Syntec.

  • Participation aux travaux communs avec les autres pôles de compétences d’Abaka (recrutement, accompagnements individuels, formation) dans une logique de cross-selling.

  • Implication active auprès du monde économique et des écosystèmes du territoire.

Qui êtes-vous ?

Avec pertinence et pragmatisme, vous saurez être concrêt.e, efficace et réaliste dans la conduite des missions qui sont très variées. Votre expérience avérée légitimera votre posture qui doit être fidèle à notre niveau d’exigence, correspondant notamment à nos certifications et agréments.

Vous êtes titulaire d’un Master 2, d’un doctorat universitaire ou diplômé.e d’une école supérieure de commerce, et vous justifiez de plusieurs expériences en entreprise complétées par une expérience en cabinet conseil.

Passionné.e par les relations humaines et le développement des talents et des organisations, vous savez conseiller les dirigeants, exercer un esprit critique, et possédez une excellente culture générale économique.

Votre bonne connaissance du tissu régional des PME/PMI et ETI vous permettra de gagner du temps dans la présentation de notre offre de services aux clients d’Abaka et aux prospects.

L'entreprise

Entreprise conseil en ressources humaines, Abaka associe expertise et vision stratégique. Au-delà du professionnalisme qui caractérise ses consultant.e.s, le respect, l’esprit d’équipe, le travail et l’audace sont des valeurs fondamentales qui s’ancrent à l’éthique et au respect de la déontologie de nos métiers. À l'écoute de nos clients et de nos candidats, notre posture de conseil, sans préjugé et avec exigence, est une réelle valeur ajoutée.

Aujourd’hui, Abaka c’est :

·       Près de 30 collaborateur.rice.s ;

·       Une méthode de travail éprouvée, et la capacité de gérer tous niveaux de missions, de la plus complexe à la traditionnelle ;

·       Plus de 700 références clients, de la start-up au grand groupe en passant par les institutions ;

·       4 agences et 3 bureaux répartis sur le Grand Ouest et à Paris ;

·       Des engagements forts au services des territoires, de l’emploi, et de l’innovation ;

·       La RSE au cœur de notre projet d’entreprise et de développement ;

·       Une équipe volontaire et dynamique pour accompagner les transformations et son territoire

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Ressources Humaines
  • Rennes (35)
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Pragmatique et réaliste
  • Devoir de conseil et pédagogue
  • Développement des talents

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