Le poste

Contexte & Environnement

Accompagner les salariés tout au long de leurs parcours professionnels, mettre en exergue leurs compétences, déceler leurs potentiels, faire émerger leurs motivations, les aider à rebondir, tels sont les objectifs des consultants du pôle Évolution d’Abaka !

Rejoignez notre entreprise de conseil qui dispense des prestations en ressources humaines à forte valeur ajoutée, dont les valeurs et les engagements sociétaux sont reconnus dans les écosystèmes bretons et ligériens. Membre du Syntec, adhérent des associations « A Compétence Egale » et « Produit en Bretagne », Abaka est signataire de la Charte de la Diversité et s’implique au quotidien dans la défense de l’emploi et de l’innovation sociale et sociétale sur son territoire.

À la recherche d’un nouveau professionnel ayant le sens du service, du conseil et de l’accompagnement individuel, nous accueillons un.e consultant.e en gestion des carrières, spécialiste de la prestation d’outplacement. Confirmé, expérimenté ou senior, votre expérience assoit votre légitimité à conseiller et orienter les salariés qui cherchent à rebondir professionnellement.

Missions & Profil

Vos missions en tant que Consultant.e en évolution professionnelle spécialiste de l’outplacement :

  • ​Vous vous faites connaître auprès de l’ensemble des clients d’Abaka pour présenter les prestations d’accompagnement individuel, et notamment l’outplacement.

  • Vous accueillez les salariés en entretien d'information, vous écoutez leurs besoins et leur expliquez la méthodologie de l’accompagnement individuel.

  • Vous rédigez des propositions d’accompagnement et prenez en charge les obligations administratives liées aux dossiers de chaque bénéficiaire, tant sur le plan du financement que sur les restitutions écrites.

  • Selon les modalités des financeurs, vous effectuez les prestations d'accompagnement professionnel des bénéficiaires dont vous avez la responsabilité et rendez compte du travail effectué en fin de prestation ;

  • Vous assurez des prestations d’évaluation, d’orientation, de coaching et de repositionnement à l’emploi sur mesure et personnalisées à chaque situation individuelle (Outplacement, Accompagnement de conjoint, Bilan dynamique projet, Appui à la création d’entreprise, etc …).

  • Vous veillez au référencement d'Abaka auprès des différents organismes financeurs en participant aux réponses aux appels d'offres et au travail d’ingénierie.

  • Vous assurez la relation avec les interlocuteurs de ces organismes et auprès de vos clients.

  • Vous mettez du lien entre les individus et les organisations avec aisance et bénéficiez pour cela de l’ensemble du réseau d’Abaka par téléphone et par courrier.

  • Vous travaillez en équipe dans le cadre de votre expertise mais aussi sur des projets transverses en relation avec les autres expertises du cabinet.

Votre profil :

  • Vous avez un réel savoir-faire dans les accompagnements individuels à valeur ajoutée, qu’ils soient bilans ou outplacement.

  • Vous êtes passionné-e par l'accompagnement individuel et le conseil en orientation professionnelle car vous y trouvez du sens et une réelle motivation par la notion du service rendu.

  • La gestion des carrières, la valorisation des compétences et la connaissance des métiers et des organisations sont le cœur de votre expertise.

  • Vous avez envie de rejoindre dès que possible une équipe soudée aux valeurs fortes de partage et d’entraide.

Alors contactez-nous rapidement surtout si vous bénéficiez des atouts suivants :

  • Ecoute, empathie, humanisme, autonomie, curiosité, réactivité, disponibilité, créateur de liens et force de proposition ;

  • Volonté de rendre service, d’être porteur de valeurs, de trouver du sens dans ses missions quotidiennes ;

  • Excellent communiquant tant à l’oral qu’à l’écrit, vous bénéficiez d’une élocution claire et précise et vous rédigez avec aisance. Bien évidemment, conseil de proximité et de confiance, vous êtes d’une discrétion absolue.

L'entreprise

Entreprise conseil en ressources humaines, Abaka associe expertise et vision stratégique. Au-delà du professionnalisme qui caractérise ses consultant.e.s, le respect, l’esprit d’équipe, le travail et l’audace sont des valeurs fondamentales qui s’ancrent à l’éthique et au respect de la déontologie de nos métiers. À l'écoute de nos clients et de nos candidats, notre posture de conseil, sans préjugé et avec exigence, est une réelle valeur ajoutée.

Aujourd’hui, Abaka c’est :

·       Près de 30 collaborateur.rice.s ;

·       Une méthode de travail éprouvée, et la capacité de gérer tous niveaux de missions, de la plus complexe à la traditionnelle ;

·       Plus de 700 références clients, de la start-up au grand groupe en passant par les institutions ;

·       4 agences et 3 bureaux répartis sur le Grand Ouest et à Paris ;

·       Des engagements forts au services des territoires, de l’emploi, et de l’innovation ;

·       La RSE au cœur de notre projet d’entreprise et de développement ;

·       Une équipe volontaire et dynamique pour accompagner les transformations et son territoire

 

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Ressources Humaines
  • Rennes (35)
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Accompagnement individuel
  • Gestion des carrières
  • Excellent.e communiquant.e

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