Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler ?

- Vous rejoignez une PME à taille humaine dont l’une des activités est la gestion hôtelière haut de gamme auprès d’une dizaine d’hôtels ;                

- Dans le cadre d’une création de poste, vous intervenez afin de fiabiliser et renforcer la gestion du reporting et le contrôle des processus auprès de la Direction ;

- Bras droit du directeur des opérations, vous avez une logique entrepreneuriale et vous êtes un.e véritable business partner ; -  Vous avez à cœur d’être proche des entités opérationnelles et de les conseiller sur le contrôle de gestion dans le respect des règles, des normes et des procédures.

Vous

De formation supérieure en finance, en contrôle de gestion et audit, comptabilité ou stratégie d’entreprise, vous disposez de 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions similaires. Vos compétences opérationnelles et stratégiques dans l’univers PME vous permettront d’accompagner les opérationnels ainsi que la Direction sur le déploiement des activités de l’entreprise. 

Idéalement, vous connaissez le secteur des services et avez accompagné plusieurs sites opérationnels.

Véritable business partner, vous avez une logique entrepreneuriale ainsi qu’une expérience dans l’accompagnement du changement. Vous maitrisez l’analyse de données chiffrées, la comptabilité et les systèmes d’information.

Missions & Profil

Missions 

Bras droit du Directeur des opérations, vous animez les sujets relatifs à la gestion et aux domaines financiers au sein des différents établissements et assurez la bonne compréhension des résultats. Vous optimisez les processus ainsi que la performance au travers du suivi mensuel des résultats et contribuez à l’harmonisation, à la cohérence et au déploiement du modèle de gestion auprès des différentes entités.

En co-responsabilité avec les directeurs d’hôtel vous planifiez, participez à la construction des budgets et à l’analyse des résultats. Vous réalisez les études nécessaires au pilotage des activités.

A ce titre, votre mission permettra de:

- contribuer à mettre en place les processus nécessaires à la fiabilisation de la gestion et à l’optimisation des coûts (charges externes, masse salariale, etc.) ;

- Dans le cadre de la clôture mensuelle, analyser les résultats et les commenter en partenariat avec le service comptable ;

- Fournir des analyses factuelles (ponctuelles et systématiques) et réaliser les audits nécessaires ;

- Contrôler la cohérence des données informatiques (flux, etc.) ;

- Participer aux évolutions du système d’information, notamment transactionnel.

 

Cette liste n’est pas exhaustive et les missions pourront évoluer en fonction des besoins.

L'entreprise

L‘entreprise

·         Alian, est une société familiale qui se développe dans 3 domaines d’activité :Branche hôtelière, sous l’enseigne Emeraude Hôtels https://hotels-emeraude.com/en/, avec 12 établissements dont 10 situés à Paris et 2 dans l’Ouest ; Alian anime et gère ses établissements dans le cadre de mandat de gestion ;

·         Branche immobilière ;

·         Branche de participations industrielles

La branche hôtelière génère un chiffre d’affaires d’environ 20M€.

ALIAN est une SA à conseil de surveillance et directoire, Stéfanne Giraudet est présidente du Directoire.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Gestion, finance
  • Paris (75) 75000
  • Entre 50k€ et 60k€
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Business partner
  • Environnement multi-sites
  • Secteur des services
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