Le poste

Contexte & Environnement


Come parte dello sviluppo dell'offerta internazionale, la società prevede un sito di vendita di bevande in Europa, in primo luogo in Italia. Dopo un paio di mesi a Lille (Francia), la figura professionale sarà basata in Italia. La città rimane da definire secondo le opportunità di business. La prima gamma di prodotti sviluppati sarà la birra, e poi, nel corso dei mesi successivi, saranno aggiunte altre bevande.


Come Country Manager, la responsabilità primaria sarà di guidare lo sviluppo della struttura in Italia. I compiti principali sono:


  • Definire e guidare lo sviluppo del business e la strategia di marketing nel vostro mercato, in conformità con il Business Plan e la strategia globale della società.
  • Costruire una serie coerente di prodotti costituiti in parte dai prodotti della gamma esistente e in parte da prodotti specifici del paese da aggiungere.
  • Fare riferimento ai prodotti italiani per l'integrazione nella gamma di prodotti francesi.
  • Assumere le attività di back-office legate allo sviluppo del business nel paese: assistenza clienti, traduzione, amministrazione ...
  • Reclutare e sviluppare il team di vendita e di marketing territoriale.

Missions & Profil

L'entreprise

Azienda leader in Francia nel settore delle vendite di birra su internet. Creata nel 2007, InterDrinks vende oltre 2.500 rifornimenti di birra a privati e aziende attraverso diversi canali di distribuzione. Il gruppo sviluppa e gestisce più di trenta siti internet e prevede uno sviluppo internazionale e un ampliamento della sua gamma di prodotti.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • N/A
  • CDI
  • Informatique
  • Paris (75) 75000
  • Publiée

Les indispensables

  • Almeno cinque anni di esperienza nel campo del beverage, idealmente in un e-commerce. Essere in grado di definire una strategia di vendita e di marketing e mettere in atto le azioni conseguenti.
  • Organizzato, persistente e indipendente, dimostrare leadership, capacità di arbitrare e prendere decisioni. Spirito imprenditoriale e buone capacita’ di relaziona
  • Conoscenza della cultura italiana fluent in italiano, francese e inglese.
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