Le poste

Contexte & Environnement

Implantée en Lorraine depuis plus de 60 ans, l’entreprise MARTIN CHARPENTES est reconnue pour son savoir-faire dans le domaine du bois et particulièrement pour son expertise pour la fabrication de Charpentes Traditionnelles, Charpentes Industrielles, Maisons en Structures Bois.

Aujourd’hui et pour la pérennité de demain, MARTIN CHARPENTES recherche son/sa :

Dessinateur(rice) Charpente Industrielle/MOB H/F

 

Missions & Profil

Sous la direction du Responsable Bureau d’Etudes, vous alliez votre esprit commercial et votre technicité pour :

  • Evaluer, modifier, optimiser l’étude de prix et confirmer la faisabilité du projet

  • Dessiner les charpentes et réaliser les plans de montage et de fabrication en fonction des différents corps d’état

  • Réaliser les dimensionnements des éléments de charpente et éditer une note de calcul

  • Transmettre le dossier aux personnes concernées pour avancement et lancement en fabrication, et veiller à la clarté des informations communiquées

  • Etudier et fournir la liste des approvisionnements matériaux nécessaires

  • Contrôler les plans réalisés, l’adéquation avec ceux établis, le gabarit des éléments de charpente, les notes de calcul, etc.

  • Accueillir les clients (sur site, par téléphone), les renseigner, les guider dans leurs demandes etc.

  • Participer aux réunions d’activités et à la recherche de solutions dans un esprit d’amélioration continue et de satisfaction client

De formation BAC+2 à BAC+3 en dessin industriel, SCBH, CPI, Génie Civil ou équivalent, vous possédez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ainsi que de solides connaissances techniques. Vous êtes à l’aise dans le maniement des chiffres, les outils informatiques et les logiciels de conception. Autonome et rigoureux, vous avez un sens développé du service client et faite preuve d’un bon esprit d’équipe.

L'entreprise

Les valeurs de l’entreprise : Professionnalisme, Performance, Esprit d’Equipe, Responsabilité et Respect ont été façonnées tout au long de son histoire grâce à la compétence et à la motivation de ses équipes mais également aux performances de son process industriel.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Blique
  • CDI
  • Services Techniques
  • Toul (54)
  • Entre 30k€ et 35k€
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Aisance avec les chiffres
  • Logiciel de conception
  • Esprit d'équipe

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