Vous êtes curieux, autonome et recherchez une ambiance de travail fun ? Vous êtes la personne que nous recherchons pour venir développer notre plateforme MyJob.Company ! Nous sommes une startup créée en 2011 et nous avons développé une plateforme d’offres d’emploi qui fonctionne via la cooptation. Nous recherchons un Développeur PHP - Symfony afin d’intégrer notre équipe et faire évoluer notre outils avec pleins de nouvelles fonctionnalités ! *Vous avez envie d’autonomie sur votre poste tout en travaillant au sein d'une équipe sympa ?* **Votre mission :** Participer activement au développement de la plateforme avec le soutien de l’agence en charge du site jusqu’ici. Nous souhaitons internaliser une partie du développement de la plateforme et comptons sur vous pour être garant de la maintenance évolutive de l’application MyJob.Company. Vous travaillerez dans nos locaux, auprès de notre irrésistible équipe, ambitieuse et soudée, et serez autonome dans vos échanges avec l’agence. Sensible à l'innovation et à l'écoute des besoins du marché RH, vous saurez répondre aux problématiques marketing et commerciales en maximisant les performances de nos outils logiciels. **Votre profil technique :** - 3 années d’expérience comme Développeur PHP avec une expérience sur Symfony. - expérience sur les dernières versions de PHP (6/7) et de Symfony (3). - connaissance HTML, CSS et jQuery. - vous avez envie de travailler au sein d’une structure de petite taille aux process flexibles. **Stack technique (non exhaustive) :** - HTML/jQuery/SCSS - PHP 7 - Symfony 3/Twig/Doctrine - MySQL 5.7API Rest / OAuth

MyJob.Company, startup et leader du recrutement participatif ! Créée il y a six ans, la société s'est spécialisée dans le recrutement participatif à travers sa communauté de 60 000 membres. Le principe est simple: nous diffusons des offres d'emploi aux membres de notre communauté en les incitant à les partager à leur réseau et nous recommander (cooptation) leurs contacts pertinents. Pour ces partages et recommandations, nous leur versons, bien évidemment, une prime de cooptation si le candidat est recruté par l'entreprise. Simple, rapide et efficace, ce nouveau mode de recrutement participatif a fait ses preuves, et vient révolutionner les modes de recrutement traditionnels.