Le poste

Contexte & Environnement

Notre client, agence interactive en pleine expansion et restant à taille humaine, recherche un Digital manager en CDI, poste basé à Paris.

Rattaché au Directeur de clientèle, vous êtes garant du bon déroulement des projets qui vous sont confiés. Vous maîtrisez tous les aspects fonctionnels d’un projet, la réalisation des spécificités fonctionnelles et analysez les impacts. Vous êtes en capacité de piloter et d’organiser les projets de façon optimale.

Impliqué dans les décisions clés, vous intervenez sur les missions suivantes et ce pour une grande variété de projets :

  • Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques en collaboration avec l’UX designer et le lead développeur de l’agence
  • Pilotage, suivi et coordination des équipes pluridisciplinaires (développeurs, designers , intégrateurs, etc.) et des prestataires externes
  • Veiller au respect des budgets, des délais et des objectifs
  • Pilotage des phases de test
  • Gestion de la relation client au quotidien en étant le principal interlocuteur côté agence

De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d’une agence digitale et dans la gestion de projet e-commerce. Vous avez une bonne connaissance des technologies, framework, CMS et vous comprenez le jargon technique (PHP, SQL, Javascript, HTML, CSS, ...). Vous connaissez les principes du design orienté utilisateurs (UX design).

Autonome, rigoureux, méthodologique sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation, votre capacité à prendre du recul et êtes force de proposition.

Missions & Profil

L'entreprise

Agence interactive en pleine expansion et restant à taille humaine, qui accompagne les marques sur le digital et le mobile. Leur coeur de métier est d’analyser, de conceptualiser et de mettre en oeuvre des stratégies de communication digitales innovantes à fort potentiel viral, et correspondant parfaitement aux problématiques de leurs clients.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • MyJob.Company
  • CDI
  • Informatique
  • Paris (75)
  • Publiée

Les indispensables

  • Piloter les process
  • Capacité d'adaptation
  • Suivi des budgets, des délais
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