Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler ?

  • S'investir au sein de la Fondation Ildys, une organisation de l'ESS dynamique et essentielle sur le territoire breton ;

  • Piloter l'activité sanitaire sur un périmètre de 3 sites, composée de 720 salarié·e·s et disposant d'un budget total de 48M€ ;

  • Déployer et animer un projet médical de territoire aux modes d’hospitalisation diversifiés (centre lourd de dialyse, centre de santé, activités hors les murs, MCO, SSR spécialisés) ;

  • Innover pour développer des alternatives à l’hospitalisation complète et travailler en transversalité avec les autres pôles dans une logique de parcours.

Missions & Profil

Vous :

De formation supérieure (Master 2 Santé / Politiques Publiques / Management des établissements sanitaires et sociaux), vous disposez d’une expérience confirmée dans le champ du sanitaire et/ou dans le pilotage d’établissements médicosociaux. Reconnu·e pour votre vision et vos talents relationnels (souplesse et écoute, fermeté et diplomatie), votre connaissance des dispositifs médicaux et de votre territoire vous permet d’anticiper les évolutions en matière de santé, et d’être force de proposition auprès de la Direction pour le déploiement des projets médicaux de la Fondation. Vous avez le goût du travail en réseau et des partenariats et avez la capacité à gérer la complexité d’une transformation de l’offre de soin d’une structure au plus proche des besoins de la population. Votre capacité à décider, à fédérer et vos qualités relationnelles font de vous un·e leader, un·e véritable manager·euse de proximité. Vous avez à cœur de co-construire et de créer des synergies avec vos équipes afin de proposer des parcours de soins personnalisés.

Vos missions :

Rattaché·e au Directeur Général Délégué qui encadre les pôles d’activité de la Fondation (sanitaire, médico-social et social) et en lien avec la Direction Générale Déléguée aux ressources, vous pilotez la politique des établissements sur l’approche sanitaire avec pour enjeu principal l’impulsion du projet d’établissement, l’identification de nouveaux axes de développement et la gestion des projets médicaux et de soins.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Accompagner la déclinaison du projet stratégique au sein des activités de santé de la Fondation ;

• Construire avec les équipes le projet d’établissement, les projets de services… ;

• Manager les ressources humaines des services du pôle (équipe médicale comprise) en partenariat avec le pôle ressources (2 pilotes de site, cadres de santé, médecins (40 praticiens au sein de la Fondation)) ;

• Assurer la veille nécessaire permettant d’anticiper les évolutions stratégiques en matière de santé (projets de soins et des modalités de prise en charge) ;

• Participer aux différents réseaux de santé (hôpital, ville) ;

• Organiser et veiller à la bonne mise en œuvre des délégations nécessaires au management des activités et des projets ;

• Veiller à la bonne mise en œuvre des démarches d’évaluation, de certification en lien avec le pôle ressources ;

• Favoriser l’effectivité de la participation des patient·e·s lors de la définition des politiques « soins /santé » de la Fondation ainsi que dans les temps fort du parcours de soins.

En résumé :

  • Statut : cadre CCN 51 ;

  • Poste en CDI ; temps plein

  • Astreintes

  • Basé à Roscoff-Brest, face à la mer !

L'entreprise

Votre futur employeur :

De portée régionale, la Fondation Ildys, reconnue d’utilité publique, met au cœur de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences des 1 300 professionnel·le·s des secteurs sanitaire, médicosocial et social (soins et rééducation, handicap et dépendance, protection de l’enfance).

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Santé, Social, Culture
  • Brest (29)
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Expérience du sanitaire/ESMS
  • Manager de proximité
  • Partenariats

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