Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler ?

·        Accompagner une dynamique de changement dans un contexte de croissance et de recherche d’excellence technologique et humaine au service des adhérents de la coopérative ;

·        Incarner la vision et les valeurs définies et communiquées dans l’entreprise et promouvoir son rôle sociétal en créant du lien avec les différentes parties prenantes ;

·        Susciter l’adhésion de toutes les parties prenantes de l’entreprise aux actions communes et aux valeurs de l’entreprise.

Missions & Profil

En étroite collaboration avec le Directeur Général, auquel vous êtes rattaché.e, et le Président de la coopérative, vous :

·      Etes membre du comité de direction et participez aux instances de l’entreprise (Comex, conseil d’administration, AG, comités de territoires etc.)

·      Définissez le plan de communication institutionnelle et vous assurez de sa mise en œuvre par tous les moyens de communication disponibles ;

·      Définissez et pilotez les évènements de la vie coopérative : assemblées locales, conseils de territoires etc. et mobilisez les adhérents autour de ces évènements ;

·      Etes responsable du volet vie coopérative de la politique RSE de l’entreprise et vous assurez que les orientations RSE soient bien conduites dans les territoires ;

·      Veillez, en relation avec le secrétariat général, au respect des procédures règlementaires et juridiques ;

·      Animez transversalement les équipes opérationnelles pour la rédaction de contenu ;

·      Suivez, mesurez et évaluez l’impact de vos actions sur le territoire ;

·      Elaborez votre budget de fonctionnement et d’investissement et êtes le.la garant.e de son respect ;

·      Participez à l’animation des réseaux externes et des partenaires ;

·      Pourriez être amené.e à assurer des missions de représentation auprès des instances nationales et des pouvoirs publics.

L'entreprise

Vous rejoignez un groupe coopératif breton leader dans son domaine d’activité comptant plus d’un millier de salariés et présent à l’international.

 

Pourquoi certains de nos recrutements sont confidentiels ?

 

La plupart de nos clients ne souhaitent pas communiquer sur leur identité dès la publication de l'offre d'emploi pour des raisons stratégiques.

Cependant, conscients de l'évolution des process de recrutement qui tendent vers plus de transparence, nous nous efforçons de vous donner des informations plus précises lors du premier échange téléphonique afin de pouvoir vous projeter dans l'entreprise qui recrute.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Communication, Création
  • Rennes (35)
  • Entre 70k€ et 110k€
  • Plus de 10 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Direction de communication
  • Stratégie de communication
  • Membre d'un CoDir / ComEx

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