Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française au rayonnement mondial reconnue pour son expertise dans

le développement de produits de qualité ? Vous appréciez le secteur de l'agroalimentaire ? Vous êtes passionné.e

par les Ressources humaines ? Alors, n'attendez plus, postulez !

Vous

Titulaire d’une formation supérieure en ressources humaines idéalement de niveau bac+5, vous disposez d’une

première expérience professionnelle RH réussie, qui vous a permis de développer de réelles compétences

techniques en RH, en droit du travail, en relations sociales et en informatique. De plus, vous maîtrisez dorénavant

les outils GRH, SIRH et bureautiques.

D’un naturel curieux.euse et doté.e de fortes capacités d’analyse, vous vous appropriez et maîtrisez les sujets et

dossiers que vous prenez en charge rapidement, et ce avec une grande précision.

Organisé.e, impliqué.e et rigoureux.euse, vous avez le sens des responsabilités et la maturité nécessaire pour

prioriser et mener de front plusieurs projets, et ce avec une grande efficacité. De plus, vous savez gérer la

pression liée aux exigences du métier et à la stratégie du Groupe.

Vous êtes reconnu.e pour votre bienveillance tant envers vos collègues que vos managers.

La connaissance de la langue anglais serait appréciable sur ce poste.

Missions & Profil

Vos missions

Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs, rattaché.e à l’un des 4 Responsables ressources humaines, en qualité

de Gestionnaire Ressources Humaines, vous prendrez en charge des missions RH généralistes. A ce titre, vous

serez amené.e à :

• Assurer la gestion administrative du personnel ;

• Construire et participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences ;

• Gérer les recrutements de A à Z, de profils Employés à Cadres, en collaboration avec le manager ;

• Accompagner et conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre ;

• Participer activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site ;

• Accompagner le RRH dans les relations avec les Institutions Représentatives du personnel..

L'entreprise

Votre futur employeur

Groupe familial d’envergure internationale, Lactalis est l’un des leaders sur le marché de l’industrie

agroalimentaire. Histoire, passion et expertise font partie intégrante ses valeurs et se traduisent au quotidien

par des actions concrètes en matière de développement des compétences, d’amélioration continue et de performance.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Ressources Humaines
  • Laval (53)
  • Entre 43k€ et 47k€
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Paie
  • Recrutement
  • Formation

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