Le poste

Contexte & Environnement

Dans le cadre de la croissance de son Centre de Relation Clients Assurances de Personnes, ENTORIA recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Prévoyance.

Au sein de la Direction Services Clients ADP, rattaché(e) au Responsable du service Prévoyance, vous aurez pour principales missions d’assurer la gestion administrative des dossiers prévoyance de l’ouverture jusqu’au traitement/règlement des sinistres : incapacité, invalidité, décès.

Missions & Profil

A ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Étudier et traiter les demandes d’adhésion : complétude des dossiers, lien avec le médecin conseil

  • Étudier les dossiers et assurer le règlement des prestations prévues au contrat : indemnités journalières d’incapacité de travail, gestion des rentes d’invalidité, versement des capitaux en cas de décès

  • Suivre la gestion médicale des arrêts de travail

  • Mettre en place des procédures et opérations de contrôle sur la conformité des dossiers traités

  • Mettre à jour le fichier des assurés, des bénéficiaires ou des professionnels dans le système d’information

  • Informer et conseiller les courtiers, assurés et les entreprises sur les questions techniques complexes

  • Répondre aux courriers de réclamation et suivre le traitement de ces questions écrites

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3, idéalement dans le domaine Banque/Assurance et disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans en Assurance de Personnes sur un poste similaire en prestations prévoyance. 

  • Connaissances en gestion de sinistres prévoyance et/ou adhésions

  • Maîtrise des règles de liquidation en prévoyance

  • Bonne connaissance des régimes de base et complémentaires

  • Risques couverts, garanties, types de contrats

  • Bonne expression écrite et orale

  • Travail d’équipe et sens de la satisfaction Client

  • Dynamisme, rigueur, curiosité

L'entreprise

ENTORIA, 2ème courtier grossiste et 15e courtier français, conçoit et gère des solutions en Assurance de Personnes et IARD dédiées aux entrepreneurs et TPE/PME distribuées par un réseau de 9 000 courtiers indépendants présents sur toute la France.

Les avantages d’intégrer ENTORIA :

  • Un accompagnement privilégié vous attendra à votre arrivée

  • Temps de travail : 37h/semaine / Congés payés + RTT

  • Postes à pourvoir en CDI à compter du 2 juin 2020

  • Vous bénéficiez des avantages de la société : Tickets restaurant, remboursement transport en communs, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d’entreprise

Ce sont nos collaborateurs qui le disent !

  • « Ambiance de travail agréable »

  • « On ne s’ennuie jamais, le temps passe vite ! »

  •  Reconnaissance managériale, direction générale ancrée dans l’opérationnel »

  • « Évolution de carrière possible »

  • « Entreprise agile au quotidien, processus de décision rapide et réactif »

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • ENTORIA
  • CDI
  • Gestion, finance
  • Rennes (35) 35000
  • 1 à 2 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Gestion de Sinistres
  • Travail d'équipe
  • Sens de la satifaction client

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