Le poste

Contexte & Environnement

Dans le cadre d'un remplacement, ENTORIA recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Sinistres.

Au sein de la Direction Services Clients IARD, rattaché(e) au Responsable Indemnisation Construction, vous aurez pour principales missions d’assurer la gestion d’un sinistre de l’ouverture du dossier au règlement.

Missions & Profil

A ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Gérer les déclarations de sinistre et vérifier les garanties

  • Assurer la saisie des experts et avocats

  • Procéder au règlement suivant les délégations des compagnies

  • Exercer et suivre les recours / recouvrements

  • Être garant du bon provisionnement technique des dossiers

  • Accompagner les assurés pendant l’instruction de leurs dossiers

  • Assurer une mise à jour régulière des outils de suivi de l'activité

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3, idéalement dans le domaine de l'Assurance et disposez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en Assurance IARD sur un poste similaire en gestion de sinistres construction (RC Décennale)

  • Connaissance de la convention CRAC est appréciée

  • Rigueur et concentration

  • Esprit d’équipe et conscience professionnelle

  • Bon relationnel

  • Sens développé du service client

L'entreprise

ENTORIA, 2ème courtier grossiste et 15e courtier français, conçoit et gère des solutions en Assurance de Personnes et IARD dédiées aux entrepreneurs et TPE/PME distribuées par un réseau de 9 000 courtiers indépendants présents sur toute la France.

Les avantages d’intégrer ENTORIA :

  • Un accompagnement privilégié vous attendra à votre arrivée

  • Temps de travail : 37h/semaine / Congés payés + RTT

  • Poste à pourvoir en CDI à compter du 3 mai 2021

  • Vous bénéficiez des avantages de la société : Tickets restaurant, remboursement transport en communs, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d’entreprise

Ce sont nos collaborateurs qui le disent !

·         « Ambiance de travail agréable »

·         « On ne s’ennuie jamais, le temps passe vite ! »

·         « Reconnaissance managériale, direction générale ancrée dans l’opérationnel »

·         « Évolution de carrière possible »

·         « Entreprise agile au quotidien, processus de décision rapide et réactif »

 

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • ENTORIA
  • CDI
  • Gestion, finance
  • Lyon (69)
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Gestion de sinistres en IARD
  • Sens du service client
  • Esprit d'équipe

Je suis coopteur candidat

Aidez-nous à trouver le meilleur profil et gagnez

250 €
Recommander Partager
Recommander Partager