Contexte & Environnement
Au sein du bureau Luxembourgeois vous serez en charge de :
- L'ensemble des tâches RH du bureau luxembourgeois;
- La gestion de l'ensemble du processus de recrutement des futurs collaborateurs;
- La supervision de la gestion administrative de la paie;
- La mise à jour les politiques RH en s'assurant que les processus sont conformes aux politiques globales de la société;
- La gestion des carrières : accueil, mobilité, progression de carrière, transition;
- La gestion des situations complexes et/ou problèmes sensibles de capital humain;
- La mise en oeuvre de tous les projets RH conformément aux directives du senior management.