Le poste

Contexte & Environnement

Dans le cadre d'un remplacement, ENTORIA recherche son/sa futur(e) Inspecteur Commercial Terrain région Languedoc-Roussillon.

Au sein de la Direction du Développement, rattaché(e) à la Directrice Commerciale adjointe, vous aurez pour principales missions d’assurer la gestion et le développement d'un portefeuille de Courtiers partenaires sur la zone Languedoc-Roussillon.

Missions & Profil

A ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Développer et animer un réseau de courtiers de proximité,

  • Assurer le suivi commercial et le soutien technique aux correspondants courtiers du secteur,

  • Concevoir et mettre en place des actions commerciales,

  • Assurer un suivi régulier, quantitativement et qualitativement, des résultats commerciaux,

  • Participer au recrutement de nouveaux courtiers et à la formation du réseau.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 à orientation commerciale et/ou avec une spécialisation en Assurance et disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine des Assurances de personnes. Une expérience sur des fonctions commerciales avec une approche indirecte est fortement appréciée.

  • Bonne connaissance du courtage local et des réseaux commerciaux

  • Maîtrise des produits en santé et prévoyance collective

  • Très bon sens relationnel

  • Dynamisme et flexibilité

  • Autonomie et sens de l’organisation

L'entreprise

ENTORIA, 2ème courtier grossiste et 15e courtier français, conçoit et gère des solutions en Assurance de Personnes et IARD dédiées aux entrepreneurs et TPE/PME distribuées par un réseau de 9 000 courtiers indépendants présents sur toute la France.

Les avantages d’intégrer ENTORIA :

  • Un accompagnement privilégié vous attendra à votre arrivée

  • Temps de travail : forfait cadre 216 jours / Congés payés + RTT

  • Poste à pourvoir en CDI à compter du 3 mai 2021

  • Vous bénéficiez des avantages de la société : véhicule de fonction, épargne salariale, mutuelle et prévoyance, Comité d’entreprise

Ce sont nos collaborateurs qui le disent !

·         « Ambiance de travail agréable »

·         « On ne s’ennuie jamais, le temps passe vite ! »

·          Reconnaissance managériale, direction générale ancrée dans l’opérationnel »

·         « Évolution de carrière possible »

·         « Entreprise agile au quotidien, processus de décision rapide et réactif »

 

 

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • ENTORIA
  • CDI
  • Commercial
  • Montpellier (34)
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Approche indirecte
  • Assurance de personnes
  • Sens du service client

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