Le poste

Contexte & Environnement

Missions :

  •   Déterminer les objectifs opérationnels de son secteur d’activités : organiser le travail, gérer les flux, définir les priorités et proposer les mesures d’ajustement nécessaires

  • Optimiser le mode de fonctionnement du service dans le souci de renforcer son efficience

  • Animer le Pôle des Aides Financières Collectives et manager les agents de services

  • Animer les activités du processus « Gérer les Aides Collectives » liées au traitement des droits

  • Développer l’ensemble des relations nécessaires avec les partenaires pour faciliter le traitement des dossiers

  • Participer ou conduire des projets spécifiques

Missions & Profil

Conditions requises :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 en management de la protection sociale, en gestion ou équivalent (les candidats non titulaires d’un diplôme de ce type mais pouvant justifier d’une expérience confirmée devront suivre le dispositif Système d’Accompagnement au Management – Formation Institutionnelle)

  • Connaissance des acteurs intervenants dans le champ de l’action sociale collective et connaissances comptables appréciées

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et aisance dans l’utilisation des outils informatiques

 

Compétences et qualités requises :

  • Aptitudes à organiser le travail : capacité à anticiper, résoudre les difficultés, ajuster l’organisation aux contraintes, évaluer les résultats obtenus

  • Aptitudes relationnelles pour conduire et animer l’équipe, développer les compétences des collaborateurs, travailler avec les partenaires

  • Forte capacité de travail en mode collectif et esprit d’équipe

  • Aptitude à conduire des activités techniques et fonctionnelles

  • Capacité d’analyse et de synthèse et aptitude rédactionnelle

 

Le poste est basé à Nancy (54).

 

 

L'entreprise

Familles, étudiants, personnes isolées..., la Caisse d'Allocations Familiales de Meurthe-et-Moselle affirme quotidiennement sa proximité auprès de près de 149 000 foyers allocataires. Acteur socio-économique de tout premier ordre avec plus de 2 millions d'euros versés en moyenne chaque jour de l'année, la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne à travers une offre globale de service.

Dans le cadre de sa démarche qualité suivant la norme ISO 9001, la Caf de Meurthe-et-Moselle s'engage chaque jour vis-à-vis des allocataires pour améliorer la qualité de ses services.

 

La CAF de Meurthe et Moselle recherche son/sa :

 Manager Opérationnel Pôle Aides Financières Collectives h/f

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Blique
  • CDI
  • Administration
  • Nancy (54) 54000
  • Publiée

Les indispensables

  • Management
  • Protection sociale
  • Gestion

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