Beaucoup de chefs d'entreprises considèrent que leur personnel est leur actif le plus important. Dès lors, La fonction RH a pris une dimension stratégique non négligeable et est devenue très attractive.
Responsable du Pôle Expertise/Conseil/Formation F/H Nouveau
- Abaka
- CDI
- Rennes (35)
Structurer un poste à responsabilité où vous piloterez le développement de l’activité !
En résumé :Poste en CDI et à temps plein ;Prise de poste en juillet 2021 ;Télétravail possible 2 jours par semaine ;Basé à Rennes (35), des déplacements régionaux sont à prévoir.
Indispensables
- Développement d'activité
- Gestion de projet
- Management
Consultant·e outplacement
- Abaka
- CDI
- Rennes (35)
Rejoignez une entreprise humaine et plein développement !
Accompagner les salariés tout au long de leurs parcours professionnels, mettre en exergue leurs compétences, déceler leurs potentiels, faire émerger leurs motivations, les aider à rebondir, tels sont les objectifs des consultants du pôle Évolution d’Abaka !Rejoignez notre entreprise de conseil
Indispensables
- Accompagnement individuel
- Gestion des carrières
- Excellent.e communiquant.e
Chargé.e de recherche
- Abaka
- CDI
- Rennes (35)
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en plein développement !
Abaka, cabinet de recrutement et de conseil recherche son futur.e Chargé.e de recrutement. Vous travaillez en collaboration avec les consultants.
Indispensables
- Aisance orale et écrite
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute
Consultant·e conseil
- Abaka
- CDI
- Rennes (35)
Rejoignez une entreprise humaine et en plein développement !
Abaka, cabinet de conseil basé à Rennes recherche son/sa futur.e collaborateur.ice pour rejoindre le Pôle Conseil.Doté.e d'une première expérience réussie dans le domaine du conseil et recrutement est très appréciée.
Indispensables
- Pragmatique et réaliste
- Devoir de conseil et pédagogue
- Développement des talents
Consultant·e en recrutement
- Abaka
- CDI
- Rennes (35)
Rejoignez une entreprise d'envergure !
Le cabinet Abaka recrute son futur Consultant en recrutement. Fort d'une première expérience réussie sur des fonctions issues du Recrutement, vous souhaitez prendre en charge un périmètre de A à Z.
Indispensables
- Sens du service et du conseil
- Vivacité d'esprit
- Intelligence émotionnelle