Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler ?

  • Piloter le renouveau d’un groupe hôtelier/de service touristique dans un contexte post-COVID avec une ambition de croissance et de qualité de service renouvelée ;

  • Poursuivre le développement du tourisme résidentiel et d’affaires sur un site exceptionnel en vous adaptant aux nouvelles attentes de la clientèle.

Missions & Profil

Vos missions :

A la tête des 10 établissements du groupe, le.la Président.e Directeur.rice Général.e agit comme un véritable « chef d’orchestre ». Il préside le conseil d’administration et pilote aussi le comité de direction ainsi que l’activité des quatre restaurants et de la boutique.

Ses missions principales consistent à :

  • Animer l’ensemble des équipes du groupe dans un esprit fédérateur et de motivation collective et dans le respect des valeurs du groupe.

  • Définir et encadrer le renouveau du groupe en mettant en œuvre la stratégie nécessaire pour relancer l’activité en période post-COVID, avec une offre réinventée et inventive ;

  • Déployer une démarche marketing avec une écoute client renforcée afin de mieux répondre aux attentes exprimées ;

  • Continuer de transformer l’expérience client des visiteurs avec un parcours plus fluide, mieux organisé et autour d’une qualité de service toujours croissante ;

  • Superviser la bonne gestion quotidienne des activités commerciales de l’ensemble du groupe et de ses équipes directes.

Vous :

Issu.e d’une formation supérieure, vous justifiez de plusieurs années réussies sur une fonction de management dans le développement hôtelier ou touristique, idéalement au sein d’une structure à forte notoriété, et si possible à l’international.

D’un tempérament commerçant, vous avez le sens du client chevillé au corps. Vous placez d’ailleurs la satisfaction de la clientèle en tête de vos exigences.

Vous maitrisez les relations institutionnelles et vous savez vous adapter à tous types d’interlocuteurs issus du secteur public ou privé.

Vos grandes qualités managériales et votre leadership naturel sont de précieux outils pour mobiliser l’ensemble des équipes du groupe autour d’un projet commun. Vos qualités relationnelles vous permettent aussi d’engager au quotidien avec simplicité et efficience vos partenaires et l’ensemble des acteurs de l’écosystème local autour du sens de vos actions.

L'entreprise

Votre futur employeur :

Pour des raisons stratégiques, certains de nos clients ne souhaitent pas communiquer leur identité dès la publication de l’offre d’emploi. Néanmoins, afin de vous permettre de vous projeter plus facilement sur le poste proposé, nous vous communiquerons des informations plus précises dès le premier échange téléphonique.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Direction d'Entreprise
  • Granville (50)
  • Plus de 10 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Secteur du tourisme
  • Commerçant dans l'âme
  • Manager

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