Le poste

Contexte & Environnement

Notre client, PME familiale indépendante possédant des marques de notoriété nationale, recherche un responsable de la performance dans le cadre d'une création de poste, pour l’accompagner dans sa forte expansion en France et à l’international. Partenaire de confiance de la Direction Générale, vous êtes garant des informations financières, fiables et utiles au développement stratégique de l’entreprise ainsi que de la rentabilité de ses différentes développements et projets. Responsable du contrôle de gestion, des achats et du pilotage des systèmes d’informations, vous animez l'ensemble des actions améliorant la performance de l’entreprise dans un souci constant d'équilibre entre vitesse d'exécution et besoin d'appropriation par l'ensemble des acteurs.

Missions & Profil

Au sein d’une jeune équipe composée d'un contrôleur de gestion et d'un acheteur, vous serez l’acteur clé du pilotage de la performance de la société. Plus particulièrement, vous serez en charge de :

  • Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la Direction Générale

  • Concevoir les tableaux de bord de l'activité (hebdomadaires, mensuels ou trimestriels)

  • Produire, analyser et commenter les reporting afin d'accompagner et de challenger les opérations dans le pilotage quotidien de leur activité

  • Coordonner, consolider et animer les processus de budget et de plan à moyen terme en lien avec le responsable financier, les équipes opérationnelles et la Direction

  • Exercer votre devoir d'alerte auprès de la Direction si vous détectez des problématiques économiques et financières

  • Fournir à la Direction Générale et au top management un reporting financier régulier, accompagné d’une analyse appropriée en termes de coûts réels, de prévisions et de budgets, de bilans, de flux de trésorerie et de dettes.

  • Établir des études ad hoc à la demande de la Direction Générale.

  • Veiller à la performance et à l’optimisation du système d’information de l’entreprise, par une connaissance de l’ERP en place et une veille des possibilités technologiques offertes sur le marché

  • Mettre en place les outils pour une meilleure coordination des métiers, et une conduite optimisée de la performance

Qui êtes vous ?

De formation Bac+5 (ESC, Master Compta/Gestion/Finance, DSCG,…), vous exercez déjà le métier de responsable de la performance ou de contrôleur de gestion depuis au moins 5 ans, impérativement dans un environnement industriel.

Passionné par les chiffres, rigoureux, perfectionniste, méthodique, vous faites preuve d’un fort esprit de synthèse. Vous tenez les délais impartis et vous êtes reconnu pour la justesse et la pertinence de vos analyses. Autonome et dynamique, vous aimez travailler en équipe et en mode collaboratif dans des univers en transformation. Vous faîtes preuve d’adaptabilité, d’anticipation, vous savez travailler en mode projet avec un sens critique constructif. Bon communicant, vous êtes reconnu pour votre charisme et votre assertivité.

Votre périmètre est voué à s'élargir en fonction de vos résultats. Vous aimez les challenges, alors n'attendez plus, postulez!

L'entreprise

Notre client est une PME familiale indépendante possédant des marques de notoriété nationale, générant un CA de 23.5 M€ et en forte expansion chaque année, en France et à l’international, sur les marchés GSA, GSS, Internet, retail et BtoB. Leur credo est fort; le partage de leur savoir-faire artisanal et leur engagement pour le made in France. Leurs priorités demeurent la qualité, leur engagement sociétal et environnemental et ce dans la recherche permanente de la satisfaction et de la fidélité de leurs consommateurs.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • MyJob.Company
  • CDI
  • Gestion, finance
  • St Malo (35) 35400
  • 3 à 5 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • Adaptation et anticipation
  • Aisance relationnelle
  • Esprit de synthèse/ analytique
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