Le poste

Contexte & Environnement

Accompagner la transformation digitale d’une entreprise dans le cadre d’une création de poste.

Rejoindre un environnement où l’innovation numérique est une valeur ajoutée

Bras droit du DSI, participer à la stratégie SI, aux choix logiciels, piloter la conduite de projets SI structurants en proximité avec les différents métiers de l’entreprise !

 

Missions & Profil

Vos missions :

Rattaché.e au DSI, vous accompagnez une nouvelle organisation dans un contexte de transformation digitale afin d’optimiser le cadrage des études et la réalisation des projets. Vous conduisez l’élaboration et l’anticipation de la stratégie SI en lien avec les exigences des activités métiers.

Vos missions et enjeux sont nombreux, en voici les principaux :

-        Suivre l’ensemble des projets en prenant en compte les contraintes de planning et de budget ;

-        Piloter la coordination et maîtriser la relation avec les partenaires (internes et externes) ;

-        Respecter, suivre et optimiser les processus en place afin de conduire les grands chantiers structurants ;

-        Renforcer la proximité managériale, préciser les rôles et fédérer une équipe dans un contexte de conduite du changement ;

-        Faire monter en compétences les équipes, renforcer leur autonomie ainsi que leur capacité à déléguer.

Vous :

Titulaire d’un Bac +5, vous disposez de 10 ans minimum d’expérience dans la direction de projets en entreprise vous permettant de maitriser les SI ainsi que les enjeux métiers.

Au regard de l’équipe à encadrer (une vingtaine de personnes), vous avez acquis une solide expérience en management et en conduite du changement.

Issu.e d’un environnement technique, vous êtes familier.e avec les techniques de développement et bases de données. Idéalement, vous êtes doté.e d’une culture Big Data. Vous avez une expérience dans l’implémentation d’ERP ou conduit un chantier de réorganisation de flux applicatifs.

Habitué à la gestion de multiples projets en parallèle, vous êtes familier des différentes méthodologies (cycle en V, Agile, Kanban..) ainsi que de la gestion de budget important

Doté d’un bon relationnel et pédagogue, vous faites évoluer vos équipes en permanence.

Enfin, une maitrise opérationnelle de l’anglais est souhaitée.

L'entreprise

EVOLUTION XY est une coopérative issue du regroupement d’Amélis, Génoé et Urcéo qui emploie 1200 personnes.

Acteur majeur de la génétique bovine française et européenne, présent sur les marchés stratégiques mondiaux, EVOLUTION XY est également la première coopérative de service d’insémination au monde avec plus de 12 000 actes par jour en élevage.

Création génétique et services aux éleveurs, sont ses métiers cœur d’activité et l’amène à intervenir, au quotidien, auprès de 28 000 éleveurs français.

EVOLUTION XY allie le développement et la diffusion d’une génétique d’excellence, adaptée aux différents contextes d’élevage et de valorisation des produits, avec un accompagnement global pour la reproduction et le renouvellement de troupeau (suivi reproduction, monitoring d’élevage, conseil, formations).

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Administration
  • Rennes (35)
  • Moins d'1 an
  • Publiée

Les indispensables

  • Gestion de projets SI
  • Management d'équipes
  • Conduite du changement

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