Le poste

Contexte & Environnement

Pourquoi postuler ?

·        Accompagner la transformation digitale d’une entreprise dans le cadre d’une création de poste.

·        Rejoindre un environnement où l’innovation numérique est une valeur ajoutée

·        Bras droit du DSI, participer à la stratégie SI, aux choix logiciels, piloter la conduite de projets SI structurants en proximité avec les différents métiers de l’entreprise !

Vous :

Titulaire d’un Bac +5, vous disposez de 10 ans minimum d’expérience dans la direction de projets en entreprise vous permettant de maitriser les SI ainsi que les enjeux métiers.

Au regard de l’équipe à encadrer (une vingtaine de personnes), vous avez acquis une solide expérience en management et en conduite du changement.

Issu.e d’un environnement technique, vous êtes familier.e avec les techniques de développement et bases de données. Idéalement, vous êtes doté.e d’une culture Big Data. Vous avez une expérience dans l’implémentation d’ERP ou conduit un chantier de réorganisation de flux applicatifs.

Habitué à la gestion de projets, vous êtes familier avec les différentes méthodologies (Prince2, cycle en V ou Agile) ainsi que de la gestion de budget.

Doté d’un bon relationnel et pédagogue, vous faites évoluer vos équipes en permanence.

Enfin, une maitrise opérationnelle de l’anglais est souhaitée.

 

Missions & Profil

Vos missions :

Rattaché.e au DSI, vous accompagnez une nouvelle organisation dans un contexte de transformation digitale afin d’optimiser le cadrage des études et la réalisation des projets. Vous conduisez l’élaboration et l’anticipation de la stratégie SI en lien avec les exigences des activités métiers.

Vos missions et enjeux sont nombreux, en voici les principaux :

-        Renforcer la proximité managériale, préciser les rôles et fédérer une équipe dans un contexte de conduite du changement ;

-        Faire monter en compétences les équipes, renforcer leur autonomie ainsi que leur capacité à déléguer ;

-        Structurer et déployer une méthodologie projet (cycle V, mode agile, etc.) pour conduire les grands chantiers structurants ;

-        Piloter la coordination et maîtriser la relation avec les partenaires (internes et externes).

L'entreprise

.Votre futur employeur :

Vous rejoignez le siège d’un groupe leader dans son domaine d’activité qui compte plus  d’un millier de salariés.

Basé aux alentours de Rennes, vous intégrez une équipe SI composée d’une cinquantaine de personnes.

 

Pourquoi certains de nos recrutements sont confidentiels ?

La plupart de nos clients ne souhaitent pas communiquer sur leur identité dès la publication de l'offre d'emploi pour des raisons stratégiques.

Cependant, conscients de l'évolution des process de recrutement qui tendent vers plus de transparence, nous nous efforçons de vous donner des informations plus précises lors du premier échange téléphonique afin de pouvoir vous projeter dans l'entreprise qui recrute.

Le déroulement du recrutement

  • Réception des candidatures
  • Analyse des CV
  • Entretien téléphonique
  • Entretien cabinet
  • Entretien physique
  • Réponse finale

Résumé

  • Abaka
  • CDI
  • Informatique
  • Rennes (35) 35200
  • Entre 60k€ et 75k€
  • Plus de 10 ans
  • Publiée

Les indispensables

  • technique de développement
  • conduite du changement
  • gestion de projets

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