Contexte & Environnement
Vous rejoignez le réseau Opérations du leader mondial des plateformes e-commerce. En tant qu'HR Business Partner, vous mettez en place l'ensemble des initiatives RH qui permettent de fidéliser et de développer l'engagement des salariés.
Vos missions principales :
- Contribuer activement à la qualité du climat social du site,
- Assister les équipes d’encadrement dans leurs fonctions managériales par le biais d’accompagnement ad hoc,
- Assister les employés sur les questions courantes liées à l’administration du personnel et sur la gestion des intérimaires,
- Contribuer à la planification des ressources à travers des réunions avec les équipes opérationnelles,
- Apporter un soutien aux clients internes sur les questions de politique RH,
- Contribuer à la mise en place des projets de transformation du service RH (HR Shared services,..)
- Gérer les relations quotidiennes avec les partenaires sociaux,
- Animer et préparer les réunions avec les IRP et les négociations avec les organisations syndicales,
- Mettre en place des indicateurs et enquêtes relatifs à la gestion des RH,
- Garantir le respect et l’application des normes légales et réglementaires,
- Etre un partenaire proactif des services recrutement et formation,
- Agir en tant que support RH entre les employés et les managers,
- Participer à la définition et à l’amélioration de la politique de recrutement du site,
Soyez acteur du développement continu d'un acteur incontournable du e-commerce !